什么叫违法解除劳动合同（单位非法解除劳动合同的情形都有哪些） 一、单位非法解除劳动合同的情形都有哪些 1、单位非法解除劳动合同的情形如下： (1)、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 (2)、用人单位在法律规定的条件... 衡阳律师网2022-12-3028 阅读0 评论
单位违法解除劳动合同有哪些情况可以仲裁（单位违法解除劳动合同有哪些情况） 一、单位违法解除劳动合同有哪些情况 1、单位违法解除劳动合同情况：法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除;用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同;用人单位解除劳动合同的程序不符合法律... 衡阳律师网2022-12-2932 阅读0 评论
单位受工伤,单位解除合同怎么办（单位能否解除轻伤职工合同） 单位能否解除轻伤职工合同 不能。 劳动合同法中有明确规定。第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从... 衡阳律师网2022-12-2828 阅读0 评论
工伤认定申请程序（单位申请工伤认定的流程） 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政... 衡阳律师网2022-12-2735 阅读0 评论
单位申请工伤认定所需材料与流程（单位申请工伤认定流程是怎样的） 一、单位申请工伤认定流程是怎样的 1、用人单位为劳动者申请工伤认定的，申请的流程主要有两个： (1)、用人单位需要在发生工伤事故或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险部门... 衡阳律师网2022-12-2733 阅读0 评论
未申报工伤 能否要求企业赔偿（单位没有申报工伤如何处理） 一、单位没有申报工伤如何处理 用人单位没有为劳动者申请工伤认定的，劳动者可以自己在一年内申请工伤认定。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按... 衡阳律师网2022-12-2532 阅读0 评论
工伤公司未报工伤怎么办（单位未按时申报工伤赔偿责任如何认定） 单位未按时申报工伤赔偿责任如何认定 《工伤保险条例》规定：用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 另外，在《劳动保... 衡阳律师网2022-12-2531 阅读0 评论
单位不给认定工伤怎么办呀（单位拖着不认定工伤如何处理？） 一、单位拖着不认定工伤如何处理？ 工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤。法院在查清事实的基础上，依据相关法规，判决用人单位... 衡阳律师网2022-12-2431 阅读0 评论
工伤认定了单位不给申请鉴定怎么办呀（单位拒绝做工伤认定怎么办） 一、用人单位拒绝工伤认定应该怎么办 用人单位未按规定提出认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门... 衡阳律师网2022-12-2429 阅读0 评论
工伤险如何申报缴费（单位应如何申报工伤保险） 一、单位应如何申报工伤保险 向社会保险行政部门提供以下材料即可申报： （一）工伤认定申请表； （二）与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料； （... 衡阳律师网2022-12-2427 阅读0 评论
