工伤报销流程是怎样的（工伤报销具体流程） 一、工伤报销流程是怎样的 1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。 2、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申... 衡阳律师网2023-05-2428 阅读0 评论
工伤保险申报没缴费有效吗（工伤保险已申报未缴款有效么?） 一、工伤保险当月未缴费当月有效吗 无效的，如果未交费的话职工可以向单位索要赔偿金。 根据《社会保险法》第三十三条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤... 衡阳律师网2023-05-2426 阅读0 评论
工伤中怎样才能视为上下班途中（工伤如何认定上下班途中） 一、工伤中怎样才能视为上下班途中 1、职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，可以视为《工伤保险条例》中的上下班途中。 2、法律依据：《关于执行若干问题... 衡阳律师网2023-05-2430 阅读0 评论
如何计算停工留薪期工资数额（工伤停工留薪期间的工资发放标准） 一、怎样计算停工留薪期工资数额 1、停工留薪期的工资数额，是按职工原来的工资福利待遇来计算的。职工在此期间的工资福利待遇不变，所以用人单位每月仍然需要照常向职工支付工资，但停工留薪期一般以十二个月... 衡阳律师网2023-05-2329 阅读0 评论
因工受伤工资是如何计算（因工作受伤工资发放标准） 一、因工受伤工资是如何计算 1、因工受伤的工资一般是按职工的原工资福利待遇计算的，职工在停工留薪期内，由所在单位按月支付工资。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以适当延长，但延长... 衡阳律师网2023-05-2221 阅读0 评论
员工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受什么待遇（职工工伤被鉴定为5至6级伤残,其劳动） 员工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受什么待遇 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的： 一次性伤残补助金标准：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资... 衡阳律师网2023-05-2129 阅读0 评论
员工借调期间发生工伤事故应该谁赔偿（借调期间发生工伤由哪一方承担） 一、员工借调期间发生工伤事故应该谁赔偿 1、应当由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中... 衡阳律师网2023-05-2126 阅读0 评论
员工下班途中发生交通事故属于工伤吗（员工下班途中发生车祸,企业怎么发工资） 一、员工下班途中发生交通事故是否属于工伤 1、员工下班途中发生交通事故，如果符合下列情形的，属于工伤：根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火... 衡阳律师网2023-05-2127 阅读0 评论
劳动者在上班期间发生工伤应该如何处理（工人上班期间受伤用人单位该付工资吗?） 劳动者在上班期间发生工伤应该如何处理 (1)工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病... 衡阳律师网2023-05-2025 阅读0 评论
停止享受工伤待遇的情况有哪些（停止享受工伤待遇的情况有哪些呢） 停止享受工伤待遇的情况有哪些 停止享受工伤待遇的情形包括以下几种： 1.丧失享受待遇条件的； 2.拒不接受劳动能力鉴定的； 3.拒绝治疗的； ... 衡阳律师网2023-05-1925 阅读0 评论
