与原单位解除劳动合同证明必须要的吗（单位解除劳动合同证明是怎样的） 单位解除劳动合同证明是怎样的 用人单位终止(解除)劳动合同证明书 第 号 自_____年__月__日到本单位 岗位工作。本期劳动合同自_____年__月__日起至___... 衡阳律师网 法律法规 2022-12-29 19 阅读 0 评论
单位解除工伤职工劳动合同赔偿标准（单位解除劳动合同工伤是如何赔偿责任） 一、单位解除劳动合同工伤是如何赔偿责任 依据我国相关法律的规定，劳动者在工作过程中受伤的，用人单位解除劳动合同后，并不影响工伤的赔偿，劳动者可申请工伤认定，确定为工伤后可获得工伤保险和用人单位的赔... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-12-29 17 阅读 0 评论
劳动合同可以自己拟定吗（单位自拟劳动合同有效吗） 一、单位自拟劳动合同有效吗 1、如果用人单位拟定的劳动合同符合罚法律的规定，具有以下必备条款的，有效：劳动者与用人单位基本信息;工作时间和休息休假;工作内容和工作地点;社会保险;劳动合同期限;劳动... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-12-28 20 阅读 0 评论
工作单位降工资可以吗（单位能随意降低员工工资吗） 一、单位能随意降低员工工资吗 劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。《合同法》第十七条第二款规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-12-28 17 阅读 0 评论
可以自愿加班吗（单位能自定加班工资水平吗） 一、单位能自定加班工资水平吗 1、用人单位可以自定加班工资的水平，但必须比国家规定的更高。加班工资工作日不低于平时工资的百分之一百五十，休息日不低于平时工资的百分之二百，法定休假日不低于平时工资的... 衡阳律师网 交通事故 2022-12-28 24 阅读 0 评论
员工加班安排补休可以不算加班费吗（单位能用补休代替加班费吗） 一、单位能用补休代替加班费吗 1、单位如果在休息日延长工作时间的，能用补休代替加班费。休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。休息日一般是指... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-12-28 23 阅读 0 评论
单位延长工作时间（单位能延迟工作时间的情形有哪些） 单位能延迟工作时间的情形有哪些 《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-12-28 18 阅读 0 评论
工人不加班老板辞退员工可以吗怎么赔偿（单位能否辞退不加班的员工） 单位能否辞退不加班的员工 加班的前提：员工同意 《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长... 衡阳律师网 房产纠纷 2022-12-28 21 阅读 0 评论
企业可以单方面调动员工的岗位吗?（单位能否单方调动员工岗位） 单位能不能单方调动员工岗位 企业依法享有一定程度的用人自主权，但这并不意味着企业可以任意调整员工的工作岗位。 劳动合同法第17条规定，劳动合同应当具备“工作内容和工作地点”等条款，员... 衡阳律师网 法律法规 2022-12-28 20 阅读 0 评论
公司辞退员工文件范本（单位能依据内部文件辞退员工吗） 小王在一家保险公司上班，于2001年3月起进入保险公司从事内勤工作。让小王没有想到的是，2013年10月16日，保险公司领导突然告诉小王，说上级内部的文件精神，进行临时工裁员下岗，小王因业务考核成绩不合格，给予... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-12-28 21 阅读 0 评论
