辞退员工最多补偿12年吗 一、辞退员工最多补偿12年吗 按照法律规定，经济补偿金一般情况下不设上限，没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会平均工资的3倍，那么经济补偿的标准将以12个月为上限，也就是最多支付12年。... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-03-02 16 阅读 0 评论
辞退员工是口头提前告知吗 辞退员工是口头提前告知吗 依据劳动合同法的规定，用人单位解除劳动合同的，应该出具书面的解除劳动合同证明，所以只是口头通知是没有效力的。 相关法律规定 《中华人民共和国劳... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-03-02 14 阅读 0 评论
辞退员工年假没休完怎么补偿 一、辞退员工年假没休完怎么补偿 1、用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-03-01 15 阅读 0 评论
辞退员工加班费如何核算？ 企业辞退员工加班工资按照平时周末两倍工资来计算，还有法定节假日，比如说中秋国庆是三倍工资计算的，主要还是因为劳动者被辞退之后，需要得到一个经济补偿，并且加班工资的话也是按照平时来进行计算的。 有下... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-03-01 12 阅读 0 评论
辞退员工加班工资如何主张 一、辞退员工加班工资如何主张 企业辞退员工加班工资按照平时周末两倍工资来计算，还有法定节假日，比如说中秋国庆是三倍工资计算的， 1、标准工时制度的加班费计算 按照劳动部... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-03-01 13 阅读 0 评论
辞退员工五险一金咋算的？ 一、辞退员工五险一金咋算的? 五险一金的缴费额度是以员工的工资作为计算依据的，员工被辞退后，单位将按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-03-01 15 阅读 0 评论
辞退公务员需符合的条件有哪些 辞退公务员需符合的条件有哪些 《中华人民共和国公务员法》第八十八条 公务员有下列情形之一的，予以辞退： (一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； (二)不胜任现职... 衡阳律师网 法律法规 2023-03-01 15 阅读 0 评论
辞退人员可以口头告知吗 辞退人员可以口头告知吗 用人单位可以口头告知解除劳动合同，但劳动合同正式解除的时候，要向劳动者出具解除劳动合同证明，而证明一般是以书面的形式出具。 相关法律规定 《中华... 衡阳律师网 法律法规 2023-03-01 13 阅读 0 评论
辞退书范文是怎样的如何写 辞退书范文是怎样的如何写 一、辞退书范文 辞退书 ________先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-03-01 14 阅读 0 评论
辞职解除劳动合同的要求是什么？ 一、辞职解除劳动合同的要求是什么? 劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以 解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。解除劳动关系的日... 衡阳律师网 交通事故 2023-03-01 18 阅读 0 评论
