定额中规定的一个工作延续班时间是（为了完成单位的定额工作而延长劳动时间的，是否属于加班？） 劳动者为了完成用人单位分配的工作任务而延长工作时间的，属于加班，用人单位必须依法支付加班工资。 工作时间，是指劳动者根据法律和法规的规定，在企业、事业单位、国家机关、社会团体以及其他组织中用于完成... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-03-27 14 阅读 0 评论
临时雇佣工人受伤赔偿计算表2018规定（临时雇工个人原因受伤赔偿标准是什么） 若因个人原因受伤，则不属于工伤，那么雇方不需要赔偿，不承担任何责任。《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-03-27 16 阅读 0 评论
临时工星期天不去上班算不算旷工（临时工礼拜天不去上班算旷工吗） 不算，但是如果答应了没去就算旷工。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-03-27 20 阅读 0 评论
专利推荐信（专利工作部门参与推荐专利产品活动如何处理） 专利工作部门参与推荐专利产品活动如何处理 管理专利工作的部门不得参与向社会推荐专利产品等经营活动，违反规定的，由其上级机关或者监察机关责令改正，有收入的没收，情节严重的，给予行政处分。... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-03-26 17 阅读 0 评论
下班之后的办公室（下班后留办公室能否算加班） 下班后留办公室能否算加班 需要看公司的制度是怎么规定的。 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：... 衡阳律师网 法律法规 2023-03-26 13 阅读 0 评论
企业下班后开会通知（下班后开会合法吗） 合法，但应该按加班计算，企业应当给职工支付相应加班费。 《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-03-26 12 阅读 0 评论
下班出车祸算工伤吗算工伤吗怎么赔偿（下班出车祸算工伤吗） 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。 法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-03-26 15 阅读 0 评论
下班时间开会不去算旷工（下夜班开会合法吗） 合法，但应该按加班计算，企业应当给职工支付相应加班费。 《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-03-26 13 阅读 0 评论
上班发生脑梗谁来承担责任（上班时间突发脑梗算不算工伤） 在工作期间突发急性脑梗不一定算工伤，除非有证据可以证明是因工作引发的脑梗。 法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-03-26 18 阅读 0 评论
上班期间晕倒了算工伤吗（上班时间晕倒有赔偿吗） 1、上班时间晕倒，不属于工伤的。老板不需要赔医药费，若员工确实因为工作时间过长导致晕倒的情况下，可以到劳动部门进行咨询投诉。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当... 衡阳律师网 交通事故 2023-03-26 13 阅读 0 评论
