休息开会违反劳动法吗(休息开会还需要请假吗) 休息日开会未去单位扣钱合法吗 不合法。 依据《劳动法》的规定,休息日是劳动者休息的权利,用人单位是不能强制劳动者加班的,如果在休息日开会的,应该征得劳动者的同意,但未去开会的,不得扣... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-06-16 12 阅读 0 评论
企业可不可以强制加班(企业能不能强制加班) 一、企业能否强迫劳动者加班 1、正常情况下,企业不能强迫劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位强迫劳动者加班,劳动者可以单方... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-06-16 15 阅读 0 评论
企业职工工伤期间工资如何发放给员工(企业员工工伤期间工资怎么算) 一、企业职工工伤期间工资如何发放 1、单位工伤工资按照正常的发放。法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。... 衡阳律师网 交通事故 2023-06-16 15 阅读 0 评论
企业破产改制与企业破产的区别和联系(企业破产和改制的区别) 保定中院以“五强化”推动全市中小企业破产改制工作近日,保定中院制定出台《关于进一步做好全市中小企业破产、改制工作若干问题的意见》,通过强化五项措施,积极服务于市委、市政府提出的“全面完成市县属中小企业改制,加快... 衡阳律师网 交通事故 2023-06-15 17 阅读 0 评论
企业中的劳动关系管理指的是什么(企业劳动关系管理的内容?) 劳动关系管理的概念: 改善劳动关系的意义:是深化企业改革和调整经济结构的客观要求;是规范劳动力市场运行秩序,建立健全市场就业机制的客观需求;是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求。 ... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-06-15 19 阅读 0 评论
不定时工作制 综合工时制(不定时工时工作制与综合工时一样吗) 企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制怎样申报批准 企业对于符合条件的职工,需要实行不定时工作制或综合计算工时工作制的,应履行申请报批手续。具体分为两种情况:凡中央直属企业实行不定时工作制和综合... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-06-15 17 阅读 0 评论
不加班造成公司损失要员工赔钱(公司员工不加班处罚相应条文) 一、企业可以以劳动者不加班为由予以辞退 1、企业不可以以劳动者不加班为由予以辞退。 2、用人单位安排劳动者加班,必须与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。用人单位违法辞退劳动者... 衡阳律师网 交通事故 2023-06-15 13 阅读 0 评论
什么情况属工伤(什么情况下构成工伤) 什么样的情况为工伤 根据《工伤保险条例》十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后... 衡阳律师网 法律法规 2023-06-15 15 阅读 0 评论
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容(用人单位招用劳动者应当如实告知劳动) 什么是用人单位招用劳动者时双方的如实告知义务 《劳动合同法》第八条规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-06-14 13 阅读 0 评论
法定工龄年假什么意思(法定工龄工资怎么算) 一、什么是法定工龄 1、 没有“法定工龄”这跟概念的,只有工龄。按照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定,工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-06-14 13 阅读 0 评论