加班费另算,按照1750元,五天八小时制计算加班费（加班费是） 加班费可以是统一价格吗 每个地方的规定不同。 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动... 衡阳律师网2023-06-2226 阅读0 评论
加班调休有工资吗（加班调休是否合法） 一、加班调休有效期多久，如何进行调休 加班调休是没有有效期的，加班有延长工作时间、休息日加班、法定节假日加班三种情况，其中只有休息日加班，是可以安排调休不发放加班工资的，但不能设置有效期，设置有... 衡阳律师网2023-06-2226 阅读0 评论
加班工资不低于平时时薪的多少（加班的时薪怎么算） 一、加班时薪是否不低于平时工资 1、加班时薪不低于平时工资的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。... 衡阳律师网2023-06-2229 阅读0 评论
加班的工资不低于平时的多少（加班不低于工资的多少倍） 一、加班时薪不低于多少 1、加班时薪不低于平时时薪的百分之一百五十。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百... 衡阳律师网2023-06-2230 阅读0 评论
加班忘记打卡不算加班费合法吗（加班忘记打卡不算加班费合法吗知乎） 加班忘记打卡不算加班费合法吗 加班忘记打卡不算加班费是不合法的行为，只要劳动者能证明自己加班的，用人单位应该支付劳动者加班费，不支付加班费是无故拖欠工资的情形。 《中华人民共和国劳动... 衡阳律师网2023-06-2224 阅读0 评论
加班工资计算法（加班工资的计算方法和法律依据） 加班工资有什么支付标准 加班工资的支付标准规定于《中华人民共和国劳动法》第四十四条中：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排... 衡阳律师网2023-06-2224 阅读0 评论
双休日加班工资怎么算（端午放假加班工资怎么算） 一、加班工资怎么算 1、延长时间每小时的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5 2、休息日每小时的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(... 衡阳律师网2023-06-2226 阅读0 评论
加班加点具体有哪些条件要求（加班加点的条件） 加班加点具体有哪些条件 根据《劳动法》第四十一条规定，企业安排职工加班加点，应符合以下条件：一是由于生产经营需要；二是必须与工会协商；三是必须与劳动者协商；四是延长工作时间的长度还必须符合规定，即... 衡阳律师网2023-06-2228 阅读0 评论
加班到晚上11点（加班到11点加班的时薪） 一、加班到晚上十一点,加班时薪 1、加班到晚上十一点时薪不能低于平时时薪的1.5倍。计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 ... 衡阳律师网2023-06-2224 阅读0 评论
加工承揽是否需要资质（加工承揽合同所需材料如何供应） 一、加工承揽合同需要有资质吗 承揽合同要求专业性，所以承揽人需要具备相应的资质。 《中华人民共和国民法典》第七百七十二条 承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人... 衡阳律师网2023-06-2234 阅读0 评论
