工伤事故报告表怎么填写（单位工伤事故经过报告怎么写？） 每个单位都会有专门的部门负责人并且他们的职责往往都是管理部门内容人员的一切事项，尤其是在本部门发生了工伤的情形时就需要该负责人对其事件发生的经过进行详细的调查并且将其书写在规范的报告当中交给单位。那么，单位工伤... 衡阳律师网 房产纠纷 2022-12-23 23 阅读 0 评论
工伤认定书下来后单位不服怎么办（单位对工伤认定书的结果不服应该如何救济） 一、单位对工伤认定书的结果不服应该如何救济 1、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 如果用人单位不认... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-12-23 22 阅读 0 评论
用人单位要求加班员工不愿意离职给不给补偿（单位安排员工加班符合哪些条件,自愿加班能否要求加班工资） 单位安排员工加班符合哪些条件，自愿加班能否要求加班工资 一、单位安排员工加班符合哪些条件 根据《劳动法》第四十一条规定，企业安排职工加班加点，应符合以下条件： 1、由于... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-12-23 20 阅读 0 评论
加班工资一般怎么算（单位安排加班怎样算加班工资） 一、单位安排加班怎样算加班工资 1、单位安排加班计算加班工资的方式：工作日安排加班的，按照工资标准的150%支付劳动者工资；在休息日工作，而又不能安排补休的，按照工资标准的200%支付劳动者工资；... 衡阳律师网 房产纠纷 2022-12-23 21 阅读 0 评论
企业加班工资怎么算（单位安排加班如何算加班工资） 一、单位安排加班如何算加班工资 1、单位安排加班计算加班工资的方式是： （1）工作日延长工作时间的，按照劳动者本人小时工资标准的百分之一百五支付工资； （2）休息日加班... 衡阳律师网 法律法规 2022-12-23 22 阅读 0 评论
什么叫三期女职工（单位女职工三期指哪些情况） 一、单位女职工三期指哪些情况 《劳动合同法》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条(非过失性解除)、第四十一条(经济性裁员)的规定解除劳动合同。... 衡阳律师网 交通事故 2022-12-23 17 阅读 0 评论
单位增加员工工作量如何举证申请（单位增加员工工作量如何举证） 单位增加员工工作量如何举证 可以收集工作任务量的完成进度，以及合同中约定的工作任务，及员工自己的打卡记录，证人证言等。 公司加班不给加班费是违法的吗 加班和加点，都属于... 衡阳律师网 房产纠纷 2022-12-23 18 阅读 0 评论
工伤鉴定期间单位能否解除劳动合同（单位在职工工伤鉴定期间是否可以单方解除劳动关系） 一、单位在职工工伤鉴定期间是否可以单方解除劳动关系 1、用人单位在职工工伤鉴定期间一般不可以单方解除劳动关系,除非职工具有重大的过错或者双方协商达成一致。如果没有上述情形,而单位解约的,属于违法解... 衡阳律师网 法律法规 2022-12-23 21 阅读 0 评论
公司安排加班可以不加吗（单位在哪些情况下才可以安排加班） 单位在哪些情况下才可以安排加班 用人单位安排员工加班须符合三个条件： (1)生产经营需要。 (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商； (3)加班... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-12-23 16 阅读 0 评论
公司没按劳动法支付加班费（单位在何种情形下可不支付员工加班工资） 单位在何种情形下可不支付员工加班工资 休息日安排劳动者工作可以安排补休的，可不支付员工加班工资。 法律依据：中华人民共和国劳动法 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-12-23 18 阅读 0 评论
