未满16岁打工受伤用人单位要担责吗怎么办（未满16岁打工怎么获取赔偿） 一、未满16岁打工受伤用人单位要担责吗 1、当事人未满16岁打工受伤，用人单位要担责。若用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，所以用人单位要承担赔偿责... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-07-20 19 阅读 0 评论
未成年工受劳动法保护吗（未成年保护法劳动法） 一、未成年受劳动法保护吗 1、成年受劳动法的保护，主要体现在就业年龄的限制、禁止未成年工从事有害健康的工作、对未成年工实行工作时间的保护以及对未成年工进行健康检查。 2、法律依据：《... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-07-20 18 阅读 0 评论
未及时足额支付劳动报酬如何赔偿（未及时足额支付劳动报酬 支付后能否解除） 劳动者可以单方面解除劳动合同，同时用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，要求该用人单位支付。 法律依据：《劳... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-07-20 19 阅读 0 评论
未参保工伤赔偿标准（未参保人员怎么做工伤认定） 一、未参保能享受工伤待遇吗 1、未参保能享受工伤待遇，由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以申请县级... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-07-20 19 阅读 0 评论
服务期违约金不得超过多少（服务期违约金不得超过几个月） 一、如何约定服务期违约金? (一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用，用于对劳动者的职业培训，这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-07-20 13 阅读 0 评论
哪些可以认定为工伤（哪种情况可以认定工伤） 有哪些人可以申请工伤认定 向劳动行政部门请求认定工伤(亡)的申请人，可以是企业、企业主管部门，也可以是职工本人或其亲属。 在正常情况下，职工本人或其亲属应首先向企业申请，但如果企业拒... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-07-19 21 阅读 0 评论
月底离职当月工资是全额发吗（员工月底辞职会扣工资吗） 一、月底离职不给工资合法吗 不合法。 因未履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务而离职，给公司造成经济损失时，是需要赔偿的，所以企业要职工提前一个月辞职，是合法的。... 衡阳律师网 法律法规 2023-07-19 14 阅读 0 评论
暑假工有没有试用期（暑假工试岗期没有工资合理吗） 一、暑假工试用期可以不给工资吗 1、即使是在试用期的暑假工，用人单位也应该支付工资。用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-07-19 16 阅读 0 评论
劳动者可以在多个单位任职吗（能否存在两个劳动关系） 是否可以存在多个劳动关系 劳动者可以建立双重劳动关系，前提是原单位无异议，事先告知新单位。 职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-07-19 19 阅读 0 评论
是否一定要有试用期工资（是不是一定要有试用期） 是否一定要有试用期 不是。 《劳动法》21条规定，劳动合同可以约定试用期。“可以”二字表明，劳动合同中约定试用期不是必备条款，而是协商条款，是否约定由劳动者和用人单位协商确定。但是，... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-07-19 17 阅读 0 评论
