录用通知有法律效力吗怎么写申请（录用通知有没有法律效应） 员工录用通知书是否具有法律效应 录用通知书可以根据形式和内容的不同来确定是否具有法律效力，分为具有要约性质与具有要约邀请性质两种。如果发放具有要约性质的录用通知书，应当从以下几方面应对相应的风险：... 衡阳律师网 法律法规 2023-07-06 20 阅读 0 评论
建筑工程拖欠农民工工资多长时间算拖欠（建筑队拖欠农民工工资怎么样要回） 建筑工地拖欠农民工资怎么办 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-07-05 15 阅读 0 评论
什么是延长工时?我国是如何对延长工时进行限制的?（延长工时的限制性规定） 延长工时应按怎样的标准支付工资 法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。 用人单位应履行和劳动者签订的劳动合同，积极维护劳动者的权利，除了《中华人民共和国劳动法》第25条的规定外... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-07-05 12 阅读 0 评论
确认劳动关系的条件（确认劳动关系的依据有哪些） 劳动关系如何确认： 劳动关系的证明可以从工资领取单上找，或者是从企业签到簿上找，或者是人证方面找，最好到劳动部门进行举报，由人员进行调查取证，对企业未签订劳动合同等违反劳动法、的事实进行监察取证并... 衡阳律师网 交通事故 2023-07-05 14 阅读 0 评论
如何和单位解除劳动合同（怎样与单位解除劳动关系） 一、应该如何和单位解除劳动合同 1、劳动者应该采取下列方法来和单位解除劳动合同：与用人单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同;用人单位存在《... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-07-05 12 阅读 0 评论
应届生签劳动合同可以毁约吗（应届生签劳动合同有效吗） 应届生能直接签劳动合同吗 应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵守平等原则，不得违反法律，行政法规。... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-07-05 13 阅读 0 评论
应届生第一份工作签几年（应届生第一次工作签多长时间） 一、应届生第一份劳动合同一般签多久 1、用人单位在与劳动者签订劳动合同时，更多的会选择三年以及三年以上期限的劳动合同，因为双方签订三年以及三年以上期限的劳动合同，用人单位可以约定六个月的试用期，三... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-07-05 13 阅读 0 评论
广东省劳动能力鉴定中心地址（广东省劳动能力鉴定中心教育路88号怎么乘车） 广州市工伤职工劳动能力鉴定程序 【办理地址】：广州市人力资源和社会保障局综合服务大厅2楼8、9号窗口 【办结期限】：60日内，特殊情况可延长30日 【鉴定对象】：需要进... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-07-05 18 阅读 0 评论
年终奖减半算违法吗怎么计算（公司年终奖减半） 年终奖减半算违法吗 不违法，年终奖要按公司规章制度发放，如果员工符合条件公司不发放，可以申请劳动仲裁，要求公司支付。 企业年终奖发放标准 法律法规没有对用人单位发放年终... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-07-05 15 阅读 0 评论
年终双薪的算法（年终双薪计算公式） 年终双薪可不可以代替离职经济补偿金 不可以。 《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个... 衡阳律师网 法律法规 2023-07-05 18 阅读 0 评论
