辞退员工是口头提前告知吗 辞退员工是口头提前告知吗 依据劳动合同法的规定，用人单位解除劳动合同的，应该出具书面的解除劳动合同证明，所以只是口头通知是没有效力的。 相关法律规定 《中华人民共和国劳... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-03-02 13 阅读 0 评论
辞退员工是不是应该当然结工资？ 一、辞退员工是不是应该当然结工资? 辞退员工公司是必须要给员工结算工资的。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的，按一年计算，即... 衡阳律师网 法律法规 2023-03-02 16 阅读 0 评论
辞退员工支付一个月工资吗 一、辞退员工支付一个月工资吗 不一定， 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个... 衡阳律师网 交通事故 2023-03-02 13 阅读 0 评论
辞退员工当月的工资怎么算？ 一、辞退员工当月的工资怎么算? 需要在解除劳动关系时结清工资。关于解除劳动合同经济补偿的支付，用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。劳动者手里有公司给的补偿金何时支付的... 衡阳律师网 交通事故 2023-03-01 12 阅读 0 评论
辞退员工应该如何补偿？ 辞退员工补偿按照以下的方式进行： 1、公司向员工提出解除劳动合同并与员工协商一致解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。员工因为公司存在以下情形主动提出解除劳动合同的除外，这些情形下员工属于被迫解除劳... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-03-01 14 阅读 0 评论
辞退员工工龄的月薪工资如何计算？ 一、辞退员工工龄的月薪工资如何计算？ 员工被单位辞退，领取经济补偿的赔偿金的工龄是按照员工最后一次入职开始到员工离职时间计算的。 依据《劳动合同法》规定： 第四十七条经... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-03-01 12 阅读 0 评论
辞退员工劳动法补偿规定是什么？ 一、辞退员工劳动法补偿规定是什么? 1、用人单位辞退劳动者的，依据劳动者在单位工作年限和工资而定。工作满一年的，支付一个月工资，超过6个月不满一年的，按一个月支付，不足6个月的，按半个月支付。... 衡阳律师网 交通事故 2023-03-01 14 阅读 0 评论
辞退员工不给理由可以吗？ 一、辞退员工不给理由可以吗? 1、辞退员工不给理由是不可以的。无理由辞退就属于违法解除了。 2、依法赔偿标准是：工作满一年支付两个月的经济赔偿金，如工作满2年，则支付4个月的赔偿金。... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-03-01 13 阅读 0 评论
辞退后领到补偿金是否终止劳动关系 一、辞退后领到补偿金是否终止劳动关系 辞退劳动者支付经济补偿金后，用人单位出具解除劳动合同证明的，劳动关系就会终止。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 【劳动合同... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-03-01 15 阅读 0 评论
辞退只补偿一个月工资可以吗？ 一、辞退只补偿一个月工资可以吗？ 被公司辞退补偿一个月工资是否合法就要看工作的年限是多少，只要只工作了一年的情况下这种行为就是合法的，但如果工作的年限超过了一年，那么这个补偿金的给予就是属于不合法... 衡阳律师网 法律法规 2023-03-01 15 阅读 0 评论
