试用期期间被辞退有赔偿吗（试用期间被辞退怎么办） 一、试用期间被辞退有劳动补偿吗 1、劳动者在试用期间被辞退，如果属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条情形之一的，有劳动补偿，该经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-06-04 10 阅读 0 评论
试用期过完公司不给转正也不辞退（到试用期期限,还不给员工转正的公司） 试用期是劳动合同期限中的一段特殊的工作期间。在这段期间内，用人单位和劳动者都有较便捷的解除劳动合同的权利。但是这段期间的认可有形式的底限。 《劳动合同法》第十九条第四款规定：“试用期包含在劳动合同... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-06-04 12 阅读 0 评论
孕妇被迫解除劳动合同如何补偿（解除劳动合同如何补偿员工） 一、解除劳动合同能得到哪些补偿 1、如果单位经与劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-06-03 12 阅读 0 评论
解除劳动合同经济补偿的法律依据（解除劳动合同经济补偿金工资标准怎么算） 解除劳动合同经济赔偿金怎么计算 (一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的，按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-06-03 12 阅读 0 评论
解除劳动合同经济补偿金进什么科目（解除劳动合同经济补偿金不合理有效吗?） 解除劳动合同经济补偿上限是多少 劳动者实际月工资高于用人单位所在地区公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准(一个月工资标准)按本地区上年度职工月平均工资三倍的数额支付，支付... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-06-03 15 阅读 0 评论
获得经济补偿金的条件（获得经济补偿金的情形有哪些方面） 获得经济补偿金的条件 一、是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-06-03 11 阅读 0 评论
自动离职有没有经济补偿金（自动离职可以申请经济补偿吗） 一、自动离职有没有经济补偿金 1、员工自动辞职没有经济补偿金。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形：非过失性辞退;经济性裁员;用人单位存在第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动合同;用人单位被... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-06-02 10 阅读 0 评论
职工被单位无故辞退应该怎么办（员工被无故辞退怎么办） 职工被单位无故辞退应该怎么办 在不具有正当理由的情形，用人单位将劳动者辞退的话，则属于违法行为，此时需要向劳动者作出赔偿，也就是支付赔偿金。要注意，赔偿金与经济补偿金不同，此时的赔偿金是经济补偿金... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-06-02 14 阅读 0 评论
经济适用房可以过户吗（农村平房能过户吗） 一、经济适用房可以过户吗 1、经济适用房满5年取得完全产权后可以过户。经济适用房属于经济适用房的组成部分，房屋建成后归职工和单位共同所有，5年内不得交易，交易时超过核定的最高购房总价标准以外的部分... 衡阳律师网 法律法规 2023-06-02 15 阅读 0 评论
经济补偿金以何为计算基数（经济补偿的计算基数,是否包括了加班工资） 一、经济补偿金以何为计算基数 1，经济补偿金的计算基数是12个月的平均应得工资。解除或者终止劳动合同属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-06-02 11 阅读 0 评论
