员工工资不能低于多少（劳动法规定工资不能低于多少） 一、员工的工资不能低于多少 1、员工的工资不能低于当地公布的最低工资标准。 2、用人单位应实行同工同酬，支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有... 衡阳律师网 法律法规 2023-06-26 16 阅读 0 评论
给员工最低工资标准就是不赶你走（员工发放最低工资还能继续扣钱吗?） 一、公司只开最低工资不解除合同是否违法 1、公司只开最低工资、不解除合同的行为，如果是经公司与劳动者依法协商达成一致的，是合法的。我国实行最低工资保障制度，只要用人单位支付劳动者的工资不得低于当地... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-06-19 15 阅读 0 评论
劳务派遣和借调有什么区别（借调用工可否规避劳务派遣的风险?） 案情： 上周，黎-娜与公司签订劳动合同时，公司表示需将其派遣到外省工作，并按照最低工资标准计发工资。黎-娜考虑到本地的最低月工资达1400元，没有多想便答应了。可一个月后，黎-娜发现工资只有120... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-06-18 13 阅读 0 评论
缴税的最低工资多少钱（交税最低工资） 缴税的最低工资多少钱 起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。... 衡阳律师网 交通事故 2023-06-02 18 阅读 0 评论
离职时老板不结清工资怎么办（辞职老板不给钱怎么办） 离职时老板不结清工资怎么办 职工工资应按月发放，在解除劳动合同时，应当结清全部劳动报酬。部分企业员工工资年底一次性发放，这种情况必须征得员工的同意。您的情况可以向劳动部门反映，由劳动部门协调处理。... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-06-01 15 阅读 0 评论
最低工资标准算福利吗（最低工资标准合理吗） 一、最低工资标准算福利吗 1、最低工资标准不算福利。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-05-27 15 阅读 0 评论
新进员工当年是否有拿年终奖的资格（刚入职就过年年终奖） 新进员工当年是否有拿年终奖的资格 如果公司规章制度和劳动合同都未对年终奖明确规定，按同工同酬原则，劳动争议仲裁机构或法院一般会支持“新进员工”得到一定比例的年终奖。 《劳动法》第四十... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-05-27 18 阅读 0 评论
恶意欠薪找什么部门解决（恶意欠薪怎么赔偿） 一、恶意欠薪找什么部门解决 1、恶意欠薪的可以找所属地级市的劳动保障监察局、县区级设有劳动保障监察大队解决。一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出《责令改正通知书》，如果欠薪... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-05-25 12 阅读 0 评论
公司能把员工的工资全部扣光吗（公司可以随便扣员工工资吗? 精选） 公司能把员工的工资全部扣光吗 不能。按照劳动法律规定，员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。如果因你的原因给企业造成经济损失(注意：造成经济损失须有证据... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-05-19 18 阅读 0 评论
试用期是正式工资的百分之多少（试用期工资为正式工资多少） 一、试用期是正式工资的百分之多少 1、劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、工资应当以货... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-05-14 12 阅读 0 评论
