劳动争议仲裁时效如何计算（劳动争议仲裁时效期从什么时候计算） 劳动争议仲裁时效如何计算 劳动争议申请仲裁的时效问题，中华人民共和国劳动争议调解仲裁法中有明确规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-05-20 13 阅读 0 评论
劳动争议仲裁委可以处理商业秘密侵权案吗（劳动仲裁违规怎么投诉） 劳动争议仲裁委可以处理商业秘密侵权案吗 劳动保障部办公厅劳社厅函《关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函》第二项规定：“劳动合同中明确约定了有关保守商业秘密的内容，由于劳动者未履行，造成用人单位... 衡阳律师网 交通事故 2023-05-20 12 阅读 0 评论
劳动争议举证是什么意思（劳动争议处理中,举证责任的原则是） 劳动争议举证是什么意思 劳动争议举证是指劳动争议当事人对其提出的主张中须确认的事实依法负有的提出证据的义务。总的来说，劳动争议案件中用人单位承担的举证责任要大大重于劳动者。当事人对自己的主张负有提... 衡阳律师网 交通事故 2023-05-20 13 阅读 0 评论
劳动争议上诉状范本（劳动争议上诉状范文模板） 劳动争议上诉状范本 申诉人：(写明姓名、性别、年龄、籍贯、现住址) 委托代理人：(写明姓名、性别、年龄、单位、职务) 被诉人： 地址： 法定... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-05-20 13 阅读 0 评论
劳务关系老人可以随时辞职吗（劳务关系有年龄限制吗） 一、劳务关系老人可以随时辞职吗 老人和用工一方建立劳务关系的，参考非全日制用工的规定，老人可以随时解除劳务关系，解除劳务关系后，用工一方要支付劳务报酬给老人。 《中华人民共和国劳动合... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-05-20 17 阅读 0 评论
劳务关系和劳动关系有什么不一样（劳务关系和劳动关系一样吗怎么赔偿） 劳务关系和劳动关系有什么不一样 劳务关系和劳动关系主要存在以下五方面的区别： (一)主体不同。劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-05-20 16 阅读 0 评论
加班费可以算到劳动争议发生前一年吗？（加班费争议适用劳动法吗） 按照《北京市工资支付规定》，在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资，在周末休息日工作的，用人单位应当首先安排劳动者在同等时间补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-05-20 17 阅读 0 评论
到劳动局举报有时效期限吗（劳动局举报以后多少天有回应） 一、到劳动局举报有时效期限吗 申请劳动仲裁，应该在被解雇一年内申请。因为劳动仲裁的时效为一年。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人... 衡阳律师网 法律法规 2023-05-20 15 阅读 0 评论
分公司可以与员工签订劳动合同吗（分公司可以与员工合并吗） 分公司可以与员工签订劳动合同吗 分公司虽然没有独立的主体资格，但是其实际领取了营业执照，并且从事相关的经营活动，对于普通劳动者而言，可能并不能辨认其主体资格。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-05-20 14 阅读 0 评论
农民工工资被拖欠应该怎么办（农民工工资被拖欠怎么办?教你3招,轻松维护自己的权益!） 一、农民工工资被拖欠应该怎么办 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-05-20 19 阅读 0 评论
