解除劳动关系协议书注意事项（解除劳动协议书一式几份） 一、解除劳动关系协议落款时间写多少才有效 1、解除劳动关系协议落款时间： （1）解除劳动关系协议落款时间写递交辞职申请的三十天后有效； （2）劳动者在试用期内离职的，落... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-06-03 13 阅读 0 评论
解决劳动争议的具体措施是什么（解决劳动争议的处理原则） 一、解决劳动争议的原则是什么 1、解决劳动争议的原则是：合法原则：以法律为准绳，遵循有关法定程序；公正平等原则：不得有超越法律和有关规定以上的特权；调解原则：应先行调解，调解不成时行使裁决或判决；... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-06-03 14 阅读 0 评论
自动离职有没有经济补偿金（自动离职可以申请经济补偿吗） 一、自动离职有没有经济补偿金 1、员工自动辞职没有经济补偿金。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形：非过失性辞退;经济性裁员;用人单位存在第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动合同;用人单位被... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-06-02 12 阅读 0 评论
自动离职是什么（自动离职是啥） 自动离职是什么 自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-06-02 15 阅读 0 评论
自动离职和除名有何联系（劳动部关于自动离职与除名的通知） 自动离职和除名有何联系 自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走... 衡阳律师网 交通事故 2023-06-02 15 阅读 0 评论
自动流产公司可以裁员吗（自然流产单位给产假吗?） 自动流产公司可以裁员吗 不能。 根据《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不能裁员： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-06-02 19 阅读 0 评论
聘书能否代替劳动合同？（聘书具有与劳动合同一样的法律效力吗） 聘书能否代替劳动合同 不能，《劳动法》第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 《劳动合同法》第八十二条规定：用... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-06-02 16 阅读 0 评论
职工申请工伤认定的条件是什么（职工认定工伤的条件） 向劳动行政部门请求认定工伤(亡)的申请人，可以是企业、企业主管部门，也可以是职工本人或其亲属。 在正常情况下，职工本人或其亲属应首先向企业申请，但如果企业拒不向其主管部门和劳动行政部门申报的，职工... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-06-02 11 阅读 0 评论
职工如何提前解除劳动合同（员工提前解除合同需要赔付几个月的工资） 一、职工如何提前解除劳动合同 1、职工可以通过与用人单位协商一致的方式提前解除劳动合同，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，试用期提前三天书面通知即可解除劳动合同。 2... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-06-02 14 阅读 0 评论
老汉下班意外死亡年满六十也定工伤（63岁打工意外死亡） 苏某于1951年10月出生,2008年被某小区物业公司聘为保安,但未签订劳动合同。2012年7月,苏某在值完夜班下班途中发生交通事故死亡,当时已超过法定退休年龄。之后,苏某家属与物业公司就劳动关系存在与否发生争... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-06-02 21 阅读 0 评论
