试用期提出辞职公司不放人怎么办（试用期员工提交离职申请公司一直不批准） 试用期申请离职公司不放人怎么办 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以只需要提前三日通... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-06-04 15 阅读 0 评论
试用期是否需要签订协议书（试用期需要签合吗） 试用期是否需要签订劳动合同 “试用期”是伴随着的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-06-04 15 阅读 0 评论
怀孕了不辞职一直请假可以吗（刚入职发现怀孕了,怎么办） 一、试用期怀孕的员工单位可以辞退吗 1、试用期怀孕的员工单位是不可以辞退的。 2、依照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定，妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇... 衡阳律师网 法律法规 2023-06-04 13 阅读 0 评论
有没有试用期工资和转正后的工资是一样的（试用期工资和转正工资一样是什么操作方法） 一、试用期工资与转正工资一样属于违法吗 违法。 劳动者在试用百期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 主要看你和用人单位签订的劳动合同... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-06-04 17 阅读 0 评论
试岗七天不给工资触犯哪条法律（试岗期7天不给工资） 试用期7天不给工资合法吗 依据我国相关法律的规定，劳动者在试用期工作七天后离职的，用人单位不支付工资是不合法的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动合... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-06-04 15 阅读 0 评论
讨薪受理多长时效内有效（讨薪多久处理） 一、讨薪时效超过了怎么办 超过仲裁时效仲裁机构不受理申请的，可向法院提起诉讼解决。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲... 衡阳律师网 交通事故 2023-06-04 15 阅读 0 评论
订立劳动合同的五大原则（订立劳动合同的五大原则包括） 一、订立劳动合同时薪水约定不明确如何处理 订立劳动合同时薪水约定不明确的，按照集体合同的标准执行;没有集体合同或者集体合同没有规定的，实行同工同酬。这里说的“同工同酬”是指用人单位对于从事相同工作... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-06-03 17 阅读 0 评论
订立劳动合同应遵循的原则有哪些（订立劳动合同应遵循的原则） 一、订立劳动合同应遵循的原则 1、订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 劳... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-06-03 14 阅读 0 评论
解除劳动合同证明掉了怎么办（解除劳动合同证明不见了怎么办） 解除劳动合同证明丢失怎么办 1、给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。 2、单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。 3、劳动仲裁的裁决书，即是解除... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-06-03 12 阅读 0 评论
解除劳动合同未办理手续（解除劳动合同没有签字有效吗合法吗怎么办理） 一、解除劳动合同没有签字有效吗 1、用人单位与劳动者解除劳动合同需要协商一致才可进行，没有签字不具有法律效力。 2、劳动者可以提前30天以书面通知通知用人单位解除劳动合同。... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-06-03 13 阅读 0 评论
