非全日制用工需要个人信息采集吗合法吗（非全日制用工需要审批吗） 非全日制用工需要个人信息采集吗 无论是全日制用工还是非全日制用工，都需要对劳动者的信息进行采集，采集劳动者信息是非常重要的，例如确定劳动者的姓名、年龄、学历、工作经验等信息。 《中华... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-06-06 12 阅读 0 评论
认定工伤需要的材料（去做工伤认定需要什么材料） 一、需要什么材料做工伤认定 1、需要以下材料做工伤认定：工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。工伤认定由本... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-06-06 16 阅读 0 评论
口头雇人干活出现意外该如何赔偿（日结临时工受伤算不算工伤） 雇工,临时工可以享受工伤待遇吗 是否可以认定为工伤不在于签订劳动合同与否，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿!... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-06-06 14 阅读 0 评论
农民工签劳务公司吗?（聘用农民工应签订什么合同） 一、雇佣农民工需要签劳动合同吗 雇佣农民工时，如果建立的是劳动关系，要在建立劳动关系后一个月内签订签订劳动合同，如果不是建立劳动关系的，不需要签订劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-06-06 16 阅读 0 评论
雇佣关系和劳动关系有什么区别（雇佣关系跟劳动关系） 雇佣关系和劳动关系的区别有哪些 1、从主体范围来看，雇佣关系主体范围相当广泛，凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系，而劳动关系主体具有单一性，即一方只能是劳动者个人，另一方面只能是... 衡阳律师网 法律法规 2023-06-06 14 阅读 0 评论
集团公司内部调动违反劳动法吗（集团公司调动员工算不算违法解除） 集团型公司劳动关系调动的法律问题有哪些 第一，集团公司将子公司的员工调至其他关联公司，对劳动者来说，这种调动法律本质是旧的劳动关系的解除、新的劳动关系的建立。基于公司发展的需要，集团公司经常将一个... 衡阳律师网 法律法规 2023-06-06 14 阅读 0 评论
集体合同争议处理的原则和内容包括（集体合同争议处理的原则和内容有哪些） 集体合同争议作为劳动人民争议的一种，是指由工会组织代表职工与本单位签订或履行集体合同时所发生的争执。我国集体合同争议处理的基本原则是：第一，集体合同争议处理是劳动争议处理法律制度中的重要组成部分，其基本职能就是... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-06-06 17 阅读 0 评论
经常加班不给加班费违法吗（经常加班不给加班费具体能赔偿多少） 一、长期加班加点不付报酬是不是合法 1、长期加班加点不付报酬不合法，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-06-06 20 阅读 0 评论
重大劳动安全事故罪的犯罪主体是什么（重大劳动安全事故犯罪客体方面表现为什么的行为） 重大劳动安全事故罪客体要件是什么 重大劳动安全事故罪侵犯的客体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全，即劳动者的生命、健康和重大公私财产的安全。在社会主义现代化建设中，劳动者... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-06-06 15 阅读 0 评论
重大劳动安全事故的立案标准（重大劳动安全事故罪的主体范围） 重大劳动安全事故是单位犯罪吗 如果用人单位没有提供安全的劳动环境，造成重大劳动安全事故的，就会构成单位犯罪。 相关法律规定 《中华人民共和国刑法》 第三十... 衡阳律师网 交通事故 2023-06-06 14 阅读 0 评论
