事实劳动关系的认定条件有哪些（什么情况会导致事实劳动关系） 什么情况下属于事实劳动关系 事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同，但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。 事实劳动关系的提出与劳动合同关系的特点有关，劳动者的劳动... 衡阳律师网 法律法规 2023-06-13 14 阅读 0 评论
什么情况下要签订无固定期限劳动合同（什么情况下可以签订无固定期限的劳动合同） 什么情况下单位应与职工签订无固定期限的劳动合同 1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-06-13 16 阅读 0 评论
哪些事情可以申请劳动仲裁（哪些事可以申请劳动仲裁） 一、什么事项可在劳动合同中约定 1、可在劳动合同中约定的事项：劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他事项。 ... 衡阳律师网 法律法规 2023-06-13 22 阅读 0 评论
人身损害鉴定与赔偿（人身损害赔偿伤残标准） 1、人体损伤是根据《侵权责任法》规定项目进行赔偿的，其中伤残赔偿金是根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定进行计算的。 2、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或... 衡阳律师网 法律法规 2023-06-12 17 阅读 0 评论
人民法院应当受理的劳动争议（人民法院在审理劳动争议案件时应遵循什么原则） 人民法院受理哪些劳动争议诉讼 1、用人单位未按照国家有关规定或者劳动合同约定给付劳动者工资性住房补贴所产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人向人民法院起诉的，人民法院应予受理。... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-06-12 13 阅读 0 评论
人民法院应当受理的劳动争议（法院受理劳动争议案件时效是多久） 人民法院受理劳动争议案件的范围是什么 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-06-12 18 阅读 0 评论
人民法院不受理的劳动争议案件有哪些种类（法院不予受理劳动争议案件） 人民法院不受理的劳动争议案件有哪些 一、违反《劳动法》的规定，当事人向人民法院提起的劳动争议未经劳动争议仲裁这一必经的、强制性的劳动争议仲裁程序，人民法院不予受理。 二、当事人向人民... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-06-12 17 阅读 0 评论
仲裁和劳动局是一个部门吗（仲裁和劳动局的区别） 人事仲裁与劳动仲裁怎样界定 人事仲裁与劳动仲裁的受案范围是不同的。 《人事争议处理暂行规定》 第二条 本规定适用于下列人事争议： (一)国家行政机关与工作... 衡阳律师网 法律法规 2023-06-12 19 阅读 0 评论
劳动仲裁?（劳动仲裁的坑） 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定：申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-06-12 17 阅读 0 评论
人事争议仲裁的受理范围是怎样的 一、人事争议仲裁的受理范围 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条规定，人事争议仲裁委员会受理下列人事争议案件： 1、国家机关与公务员之间因录用、调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-06-12 15 阅读 0 评论
