职业病工伤保险赔偿标准表（2022职业病是否按工伤赔偿） 一、职业病是否按工伤赔偿 根据我国法律的相关规定，职工患有职业病，经过职业病鉴定机构鉴定为职业病之后，需要进行申报工伤，经过批准，才能享受工伤待遇。法律上规定，用人单位应当在发生事故伤害或者按照职... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-11-22 21 阅读 0 评论
职业介绍法律规定（2022职业介绍机构违反国家有关职业介绍规定怎么处罚） 一、职业介绍机构违反国家有关职业介绍规定怎么处罚 1、职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的规定的，给予以下处罚：... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-11-22 26 阅读 0 评论
2022年有几个工作日（2022缩短工作时间的规定有哪些） 缩短工作时间的规定 企业可以根据自己的实际情况自行缩短工作时间。由于劳动是一项复杂的社会实践活动。在劳动过程中，劳动力使用数量的多少，劳动强度大小，劳动条件和劳动环境的差异，劳动者体能消耗及对劳动... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-11-22 17 阅读 0 评论
2021年起可以不签订劳动合同（2022续订劳动合同的条件有哪些） 一、续订劳动合同的条件有哪些 1、双方协商一致续订劳动合同; 2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失： （1）从事接触... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-11-22 18 阅读 0 评论
劳动者要求续签劳动合同怎么办（2022续签劳动合同风险防控有哪些） 续签劳动合同风险防控有哪些 劳动合同到期续签，企业是否一定要提前30日出个书面的《劳动合同续签通知书》。其实未必需要通知，主要是要在续签前，弄清楚企业想和哪些员工续签、不想和哪些员工续签、员工本人... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-11-22 18 阅读 0 评论
劳动合同续签需要（2022续签劳动合同技巧有哪些） 2022续签劳动合同技巧有哪些 续签劳动合同应当采用书面形式，劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议，也有书面形式和口头形式之分。以书面形式订立劳动合同是指劳动者在与用人单位建立劳动关系时，... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-11-22 24 阅读 0 评论
劳动合同终止需要提前通知吗（2022终止劳动合同没有提前通知怎么赔偿） 一、终止劳动合同没有提前通知怎么赔偿 按工作年限给予经济补偿金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资... 衡阳律师网 房产纠纷 2022-11-22 23 阅读 0 评论
终止劳动关系可以领失业金吗怎么办手续（2022终止劳动关系领取失业保险条件） 一、终止劳动关系领取失业保险条件 领取失业保险金需要满足以下三点条件： 1、缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、主观意愿... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-11-22 24 阅读 0 评论
签订集体合同应当遵循的原则（2022签订集体合同应当经过哪五个程序） 一、签订集体合同应当经过哪五个程序 用人单位与企业职工一方签订集体劳动合同的程序包括双方协商、职工代表大会或者全体职工讨论通过、职工代表签字、报送上级工会备案、报送劳动部门。 《中华... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-11-22 21 阅读 0 评论
劳动法2021新规定签合同（2022签订劳动合同的条件有哪些） 一、签订劳动合同的条件有哪些 1、签订劳动合同的条件有： （1）劳动合同的主体应当为特定的用人单位和劳动者; （2）用人单位应当为中国境内的企业、个体经济组织、民办非企... 衡阳律师网 交通事故 2022-11-22 18 阅读 0 评论
