2022试用期无故辞退赔偿标准是什么意思（2022试用期无故辞退赔偿标准是什么） 一、试用期无故辞退赔偿标准是什么 1、试用期无故辞退的，属于违法辞退，劳动者可以主张2倍经济补偿，而试用期最长不能超过6个月，所以经济补偿一般是补偿1个月或者2个月的工资。 2、经济... 衡阳律师网 刑事诉讼 2022-11-22 19 阅读 0 评论
试用期辞职不给辞职怎么办呀（2022试用期想辞职不给办离职手续怎么办） 试用期想辞职不给办离职手续怎么办 1、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分... 衡阳律师网 房产纠纷 2022-11-22 22 阅读 0 评论
2021年工伤误工费赔偿标准（2022试用期工伤该怎么办,员工工伤单位要赔偿哪些费用） 试用期工伤该怎么办 试用期内的职工同样适用工伤待遇。只要和劳动单位建立了劳动关系，一旦发生工伤事故，劳动单位就需给予赔偿。 根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-11-22 15 阅读 0 评论
工伤赔偿标准2021最新工伤死之赔偿标准（2022试用期发生事故是否为工伤,工伤死亡赔偿金怎么算） 一、试用期发生事故是否为工伤 是否签订劳动合同及是否处于试用期，与工伤认定及工伤待遇并无直接关系。根据《工伤保险条例》等有关工伤保险法规规定，职工因工作原因受伤，符合规定的情形，只要不具备排除工伤... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-11-22 20 阅读 0 评论
试用期公司关闭有赔偿吗（2022试用期公司解散可以索要赔偿吗） 试用期公司解散可以索要赔偿吗 根据《劳动合同法》相关规定 1、第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-11-22 17 阅读 0 评论
工伤认定标准及范畴（2022认定为工伤的类型有哪些,认定工伤的程序有哪些） 一、认定为工伤的类型有哪些 (一)按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;这里要理解和把握“事故”的本质是“意... 衡阳律师网 房产纠纷 2022-11-22 21 阅读 0 评论
工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准表（2022要求工伤赔偿哪些能赔） 一、要求工伤赔偿哪些能赔 员工出现工伤后，可以主张的工伤赔偿项目如下： 1、工伤保险基金支付的费用; (1)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (2)住院伙食... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-11-22 18 阅读 0 评论
2021五一劳动（2022要是劳动者拒签劳动合同公司怎么办） 员工拒签劳动合同公司应该怎么办 《劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳... 衡阳律师网 刑事诉讼 2022-11-22 24 阅读 0 评论
2020年行政赔偿标准表（2022行政赔偿可以计算利息吗） 行政赔偿可以计算利息吗 是可以计算利息的，根据我国《民事诉讼法》第二百五十三条的规定，被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-11-22 20 阅读 0 评论
公司倒闭员工有赔偿吗?（2022若公司倒闭该如何赔偿员工） 一、若公司倒闭该如何赔偿员工 1、依据我国相关法律的规定，公司倒闭后需要依据劳动合同法的规定对员工进行赔偿，员工工作每满一年的，支付一个月的工资。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-11-22 22 阅读 0 评论
