从业人员发现紧急情况有权停止作业（从业人员可撤离作业现场的情形有哪些） 一、从业人员可撤离作业现场的情形有哪些 1、在生产、经营活动中，作业人员发现有直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取应急措施后离开作业现场。 2、法律依据：《中华人民共和... 衡阳律师网 房产纠纷 2022-12-05 21 阅读 0 评论
法律劳动关系与事实劳动关系（从一起案件谈事实劳动关系结束的法律性质） 事实劳动关系是指在未签订劳动合同的情况下，劳动者为用人单位提供劳动，获取用人单位支付的劳动报酬，从而在双方之间形成的法律关系。由于事实劳动关系的双方未签订劳动合同，一般都不存在对劳动关系存续期间的书面约定，在一... 衡阳律师网 法律法规 2022-12-05 22 阅读 0 评论
发起劳动争议是哪一种救济途径是不可取的（从一起劳动争议案谈件救济途径的选择） [案情]原告自2001年11月经人介绍到被告某公司工作，双方并签订了为期1年的劳动合同，但未依法办理各项社会保险。2002年12月24日原告在正常操作机械的过程中，因机械故障导致右肢严重受伤，后经住院手术治疗。... 衡阳律师网 房产纠纷 2022-12-05 26 阅读 0 评论
劳务合同被认定为劳动合同的后果（从一个劳动争议案件看劳动合同与劳务合同的区别） 法院认为，1999年8月原告到被告单位工作，当时双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。原告于2003年12月23日已年满60周岁，双方的劳动关系已因原告达到法定退休年龄而终止。《中华人民共和国劳动法》第八... 衡阳律师网 刑事诉讼 2022-12-05 19 阅读 0 评论
劳动成果汇报心得（一年的劳动合同试用期限多久） 一，一年的劳动合同试用期限多久 我国劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动... 衡阳律师网 交通事故 2022-12-02 16 阅读 0 评论
合同上双方签字日期必须同一天吗（一年合同约定三月试用期用人单位会被判赔偿吗） 一年合同约定三月试用期用人单位会被判赔偿吗 一年合同约定仨月试用期用人单位会被判赔。用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者... 衡阳律师网 交通事故 2022-12-02 19 阅读 0 评论
签了一年合同到期没有续签（一年合同到期后自动续签吗） 一年合同到期后自动续签吗 不会，合同终止，要自己续签。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-12-01 23 阅读 0 评论
劳动合同一年没到3个月辞职有补偿吗（一年劳动合同三个月就辞职会怎样？） 一、一年劳动合同三个月就辞职会怎样? 不会怎么样，直接办理离职手续就行了。 《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-12-01 22 阅读 0 评论
没签劳动合同一年以上怎么赔偿（一年以上未签劳动合同如何赔偿） 一、一年以上未签劳动合同如何赔偿 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-12-01 23 阅读 0 评论
不签劳动合同无固定期限劳动合同（一年不签劳动合同与劳动者订立无固定期合同吗） 一年不签劳动合同与劳动者订立无固定期合同吗 在现实中，一些用人单位为逃避义务经常有不订立书面劳动合同的情况发生。因此《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为... 衡阳律师网 刑事诉讼 2022-12-01 19 阅读 0 评论
