法律对不签订劳动合同规定的处罚（法律对不签订劳动合同是如何规定的） 不签订劳动合同的后果有哪些 《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-03-24 14 阅读 0 评论
国家法定试用期工作时间（法定试用期多少个月） 法定试用期多少个月？或许还有很多人并不是很了解这方面的知识吧，接下来本文就为您收集了这方面的知识，欢迎浏览。 法定试用期多少个月 《劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-03-24 15 阅读 0 评论
劳动法律规定的解除劳动合同的条款（法定解除劳动合同的条件是什么？） 一、法定解除劳动合同的条件是什么 《劳动法》等法律法规规定的劳动者可以依法解除合同的情形主要有以下几种： 1、辞职权：我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-03-24 13 阅读 0 评论
法定节假日要求加班不加扣钱合法吗知乎（法定节假日要求加班不加扣钱合法吗？） 1、用人单位不可以强制员工加班工作; 2、按规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-03-23 14 阅读 0 评论
法定节假日工资支付标准（法定节假日的工资如何支付） 一、法定节假日的工资如何支付 1、劳动者在法定节假日的工资,应当由用人单位按照不低于其日常工资的三倍的标准来支付;如果劳动者是在休息日被安排加班且不能补休的,则按不低于其日常工资的二倍的标准来付。... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-03-23 14 阅读 0 评论
法定节假日加班工资计算方式（法定节假日期间加班工资怎么算） 一、法定节假日期间加班工资怎么算? 法定节假日期间加班，加班工资是平时工资的3倍，加班工资的计算依据是： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-03-23 12 阅读 0 评论
法定节假日强迫上班怎么举报（法定节假日强行上班违法吗？） 一、法定节假日强行上班违法吗？ 1、用人单位不可以强制员工加班工作; 2、按规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因... 衡阳律师网 交通事故 2023-03-23 12 阅读 0 评论
法定节假日被强制加班（法定节假日强制加班罚款合法吗） 一、 法定节假日强制加班罚款合法吗 不合法。 1、 用人单位不可以强制员工加班工作； 2、 按规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-03-23 15 阅读 0 评论
劳动仲裁不予受理6个条件（法定节假日工资仲裁时效） 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前述规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。... 衡阳律师网 交通事故 2023-03-23 10 阅读 0 评论
节假日可以强制要求加班吗（法定节假日可以强制上班吗？） 一、法定节假日可以强制上班吗? 1、用人单位不可以强制员工加班工作; 2、按规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因... 衡阳律师网 法律法规 2023-03-23 14 阅读 0 评论
