未签劳动合同双倍工资主张期限（未签劳动合同双倍工资诉讼时效） 未签劳动合同双倍工资诉讼时效 我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《劳动争议调解仲... 衡阳律师网 交通事故 2023-04-10 15 阅读 0 评论
未满16周岁可以申请劳动仲裁吗（未满十六周岁能否确认劳动关系） 未满十六周岁能否确认劳动关系 16周岁是未成年人，一把来说用工单位不得使用未成年人工作，这是法律早已明文规定的，除非是文艺、体育和特种工艺单位，否则不管什么原因，都不得录用16周岁以下的未成年人，... 衡阳律师网 法律法规 2023-04-10 16 阅读 0 评论
有期徒刑啥意思（有期徒刑是怎样执行的） 有期徒刑是怎样执行的 在监狱或者其他执行场所执行；凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。 《刑法》 第四十五条 【有期徒刑的期限】有期徒刑的期限，除... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-04-10 15 阅读 0 评论
有工程结算单能起诉吗（有工程结算和劳动合同去劳动局可以吗） 有工程结算和劳动合同去劳动局可以吗 用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁： (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-04-09 14 阅读 0 评论
旷工被辞退会记录在档案么（旷工辞退会记入档案吗） 不会。被用人单位辞退的，不会计入档案。现在是市场经济，档案的作用不大。并且，一般的用人单位是无档案代理权的。 劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》8... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-04-09 13 阅读 0 评论
无效合同等于没签劳动合同吗（无效劳动合同算不算没有签合同） 不一样，无效劳动合同只是说双方当事人签订的劳动合同无效，不能说没有签订。如果没有签订劳动合同书后果很严重，将承担双倍工资以及无固定期限的责任，而无效劳动合同只是要依照《劳动合同法》第二十八条：劳动合同被确认无效... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-04-09 12 阅读 0 评论
无故拖欠工资的法律规定是什么（无故拖欠工资怎么支付赔偿金） 拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动者... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-04-09 13 阅读 0 评论
拘留会做事嘛（拘留干活吗） 拘留干活吗 一般拘留期间不安排劳动。可以根据《拘留所条例》第二十一条拘留所应当对被拘留人进行法律、道德等教育，组织被拘留人开展适当的文体活动。拘留所应当保证被拘留人每日不少于2小时的拘室外活动时间... 衡阳律师网 法律法规 2023-04-08 19 阅读 0 评论
拖欠工资怎么定义的法律依据（拖欠工资的定义是什么） 拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。 拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。 法律依据：《劳... 衡阳律师网 法律法规 2023-04-08 13 阅读 0 评论
拖欠工资需要赔偿多少钱（拖欠工资应支付多少赔偿金） 拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动者... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-04-08 16 阅读 0 评论
