无固定期限劳动合同是正式员工吗（无固定期限劳动合同可以辞退吗） 无固定期限劳动合同是正式员工吗 依据我国劳动合同法的规定，劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同的，劳动者是属于正式工，用人单位不得非法解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第... 衡阳律师网 法律法规 2023-05-07 15 阅读 0 评论
新劳动合同法下关于辞职是怎样规定的（劳动合同法关于劳动者） 新劳动合同法下关于辞职是怎样规定的 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-05-07 15 阅读 0 评论
提前离职扣工资吗（提前离职扣工资吗合法吗知乎怎么说） 提前离职扣工资吗 这个要看双方的协商或者合同中的约定情况。 职工需要离职的需要提前一个月提出，《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-05-06 13 阅读 0 评论
提出辞职,得赔偿多少违约金（劳动者辞职需要付违约金吗） 一、提出辞职,得赔偿多少违约金 1、提前30天书面提出离职，如果未对你进行专项培训，未签订培训协议的，你不需要支付违约金; 2、劳动者有自主择业权，劳动合同签订后，双方都可以提出解除... 衡阳律师网 法律法规 2023-05-06 16 阅读 0 评论
招农民工存在劳动关系吗（企业招农民工交社保吗） 招农民工存在劳动关系吗 存在。 (1)劳动者实际接受用人单位的管理、指挥与监督； (2)用人单位是否定期向劳动者发放工资，劳动者能否提供用人单位支付工资的记录，劳动者在... 衡阳律师网 交通事故 2023-05-06 20 阅读 0 评论
拖欠工资过了诉讼时效怎么办（工资拖欠很久,会过诉讼期吗?） 拖欠工资过了诉讼时效怎么办 诉讼时效过了无法得到法院支持。拖欠工资是劳动争议，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，劳动争议仲裁时效为一年，自劳动关系解除或者终止时起算。 《劳动争议调解仲裁... 衡阳律师网 交通事故 2023-05-06 17 阅读 0 评论
拖欠工资该怎么办（拖欠工资该怎么办?） 一、拖欠工资该怎么办 1、劳动者被拖欠工资，劳动者可以先与用人单位协商解决。 2、如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 3、... 衡阳律师网 交通事故 2023-05-06 17 阅读 0 评论
拖欠工资补发了还算违约吗（拖欠工资补发了还算违约吗怎么处理） 一、拖欠工资补发了还算违约吗 1、拖欠工资属于违反劳动法的行为，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-05-06 19 阅读 0 评论
拖欠工资多久就失效了（拖欠工资多久构成违法） 一、拖欠工资多久就失效了 1.拖欠工资一年失效，因为仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道之日起起算。如果有中止的情形，可以依法从中止之日起重新计算时效，也就是如果中途讨要了工资，那么从讨要的那... 衡阳律师网 交通事故 2023-05-06 13 阅读 0 评论
拖欠工资不给怎么办？（离职了老板拖着工资不发怎么办?） 拖欠工资不给的解决方法： 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司，申请支付令。... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-05-06 13 阅读 0 评论
