劳务派遣通知（劳务派遣告用工单位还是用人单位） 一、劳务派遣单位要告知被派遣劳动者什么 1、劳务派遣单位要告知被派遣劳动者下列事项：其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。派遣单位要履行用... 衡阳律师网 交通事故 2023-06-22 17 阅读 0 评论
劳务派遣是干嘛的（劳务派遣什么意思啊） 一、劳务派遣具体是什么意思 1、劳务派遣具体是指用工单位根据工作需要，从派遣单位选聘所需人才，并通过派遣公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通，以及劳务纠纷处理... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-06-22 18 阅读 0 评论
兼职协议可以违约吗（兼职协议可以签多久） 一、兼职协议书是否可以毁约 1、兼职签了合同可以提前毁约的。兼职属于劳动合同法规定的非全日制用用工。非全日制用工双方当事人都有权随时通知对方终止用工，无需预告或者经济补偿。 2、法律... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-06-21 15 阅读 0 评论
公务员兼职领取报酬的规定是（公务员兼职领取报酬的规定有哪些） 一、公务员兼职取得报酬怎么处罚 公务员违规兼职的收入会被全部没收，上缴国库。 根据《行政机关公务员处分条例》第二十七条规定，从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-06-19 18 阅读 0 评论
什么是非全日制用工社保人员（什么是非全日制用工与全日制用工相比有哪些特点） 什么是非全日制用工 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 《劳动合同法》 ... 衡阳律师网 交通事故 2023-06-14 13 阅读 0 评论
临时工同工同酬是什么意思有哪些法律依据 一、临时工同工同酬是什么意思有哪些法律依据 1、临时工一般指非全日制用工，同工同酬指用人单位不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，只要能以不同... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-06-09 15 阅读 0 评论
临时工合作协议书（临时工合法吗） 一、临时工合同是多久 1、临时工合同一般指非全日制用工劳动合同，非全日制用工劳动合同期限由双方协商确定，任何一方都可以随时通知对方终止用工。 2、非全日制用工双方当事人不得约定试用期... 衡阳律师网 交通事故 2023-06-09 13 阅读 0 评论
只签劳务合同不签劳动合同违法吗（劳务合同怎么签才合法） 一、与劳务公司签定劳动合同怎样解除 1、劳动合同解除方法：劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除;用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-06-07 16 阅读 0 评论
非法用工是否构成刑事案件罪（非法用工是否构成刑事案件的标准） 一、非法用工是否需要行政拘留 非法用工不需要行政拘留，非法用工方将会被给予警告、罚款等行政处罚，如果造成劳动者损害的，需要承担赔偿责任。 《中华人民共和国劳动法》第八十九条 用人单位... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-06-06 18 阅读 0 评论
非全日制用工需要个人信息采集吗合法吗（非全日制用工需要审批吗） 非全日制用工需要个人信息采集吗 无论是全日制用工还是非全日制用工，都需要对劳动者的信息进行采集，采集劳动者信息是非常重要的，例如确定劳动者的姓名、年龄、学历、工作经验等信息。 《中华... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-06-06 10 阅读 0 评论
