被单位要求停岗停薪（单位让员工停职是什么意思） 一、单位让员工停职是什么意思 停职的意思是暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。停职是公司内部决定，虽是停职，但劳动关系仍然存在。可不付完全工资，但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的... 衡阳律师网2022-12-2927 阅读0 评论
解除劳动合同证明怎么开去哪里开（单位解除劳动合同证明由谁开） 一、单位解除劳动合同证明由谁开 一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话，可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。 用人单... 衡阳律师网2022-12-2928 阅读0 评论
与原单位解除劳动合同后公积金怎么提取（单位解除劳动合同公积金怎么提取？） 一、单位解除劳动合同公积金怎么提取？ 职工尚未达到退休年龄，与所在单位终止了劳动关系，或原单位破产、撤销、注销，暂无新的接收、就业单位的，其住房公积金账户及账户内的本息余额转到市房改委资金管理中心... 衡阳律师网2022-12-2929 阅读0 评论
单位延长工作时间（单位能延迟工作时间的情形有哪些） 单位能延迟工作时间的情形有哪些 《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康... 衡阳律师网2022-12-2826 阅读0 评论
顾问合同与劳务合同的区别（单位聘请的顾问是劳务关系吗） 一、单位聘请的顾问是劳务关系吗 1、单位聘请的顾问是不是建立劳务关系，要依据具体情况而定。但一般情况下，企业顾问与企业之间建立的是合同关系，而不是劳务关系。 2、法律规定：《中华人民... 衡阳律师网2022-12-2828 阅读0 评论
单位缴纳社保可否认定劳动关系的情形（单位缴纳社保可否认定劳动关系） 一、单位缴纳社保可否认定劳动关系 用人单位未与劳动者签订劳动合同，缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。除此之外还可以参考下列凭证：工资支付凭证或记录;劳动者填写的用人单位招用记录;考... 衡阳律师网2022-12-2728 阅读0 评论
辞职单位多久可以批准（单位筹备期间是否劳动关系） 一、单位筹备期间是否劳动关系 发起人是用人单位的，劳动关系成立;发起人为自然人的，属于雇佣关系。 从《劳动法》和《劳动合同法》规定看，劳动关系的主体一方是劳动者，另一方是用人单位。而... 衡阳律师网2022-12-2728 阅读0 评论
企业破产员工怎么办离职手续（单位破产员工如何处理） 一、单位破产员工如何处理 单位破产了，根据相关法律法规规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期... 衡阳律师网2022-12-2726 阅读0 评论
未签劳动合同用工,不给工资（单位用工未签劳动合同不发薪） 案情： 小李和小张两人应聘到一家幼儿园当幼师，但双方未签订劳动合同。在幼儿园筹备期间，两人被安排负责做前期准备工作。开学后，老板却迟迟未发工资，两人提出辞职，并要求老板支付未签劳动合同双倍工资。但... 衡阳律师网2022-12-2737 阅读0 评论
公司没买社保劳动仲裁不管会怎么样（单位没给买社保但法院判已过仲裁时效是否合法） 单位没给买社保但法院判已过仲裁时效是否合法 合法。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者... 衡阳律师网2022-12-2528 阅读0 评论
