达到退休年龄后能否构成劳动关系？ 一、达到退休年龄后能否构成劳动关系? 不可以构成劳动关系，双方之间为劳务关系。已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员与用人单位发生的争议按劳务关系处理;未享受养老保险待遇或领取退休金的人员与用... 衡阳律师网2023-03-0231 阅读0 评论
达到退休年龄后务工是劳动关系吗？ 一、达到退休年龄后务工是劳动关系吗? 达到退休年龄后务工不是劳动关系，属于劳务关系。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者... 衡阳律师网2023-03-0227 阅读0 评论
达到法定退休劳动争议是否受理 一、达到法定退休劳动争议是否受理 劳动者达到退休年龄后，如果劳动争议是退休前发生的，申请仲裁时会受理。如果是退休后出现的，不属于劳动争议，劳动仲裁机构不予受理。 二、相关法律规定... 衡阳律师网2023-03-0221 阅读0 评论
辞退官司中职工该怎么举证 辞退官司中职工该怎么举证? (一)劳动者与单位之间存在劳动关系 劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可... 衡阳律师网2023-03-0224 阅读0 评论
辞退哺乳期员工补偿标准2016 根据《劳动合同法》相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，单位不得解除劳动关系。劳动合同期满，职工处在哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。因此，单位的做法不合法,你可以要求公司继续履行合同或者经济... 衡阳律师网2023-03-0223 阅读0 评论
辞退员工需要签协议吗 一、辞退员工需要签协议吗 1、员工被辞退，是需要签协议的。员工被辞退，是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者辞退书。另外，单位还需要为劳动者提供解除劳... 衡阳律师网2023-03-0224 阅读0 评论
辞退员工需要公告全公司员工吗？ 一、辞退员工需要公告全公司员工吗? 不需要的。公司辞退员工的通知书不需要员工签字。 公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。公... 衡阳律师网2023-03-0223 阅读0 评论
辞退后领到补偿金是否终止劳动关系 一、辞退后领到补偿金是否终止劳动关系 辞退劳动者支付经济补偿金后，用人单位出具解除劳动合同证明的，劳动关系就会终止。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 【劳动合同... 衡阳律师网2023-03-0123 阅读0 评论
辞退保姆说实话吗 辞退保姆说实话吗 不用。因业主和保姆之间属于雇佣关系，不是劳动关系，雇佣关系受民法调整，不受劳动法合同法管辖。保姆与雇主不是劳动关系，不适用劳动法规。双方是劳务关系，辞退时是否给予赔偿或者补偿，按... 衡阳律师网2023-03-0124 阅读0 评论
辞职追讨被扣工资的法律依据是什么 辞职追讨被扣工资的法律依据是什么 现行法律没有规定离职时工资什么时候结清。但是根据各相关法律的规定用人单位应该在员工离职时结清： 新颁布的《劳动合同法》中第五十条规定：用人单位应当在... 衡阳律师网2023-03-0117 阅读0 评论
