劳动关系状态种类有哪些（劳动关系类型） 劳动关系状态种类有哪些 一、劳动关系的中止 劳动合同关系中止状态，即在此期间，用人单位与劳动者双方互不负权利、义务，但劳动关系依然存在。建议谨慎对待。 二、劳动关系的终... 衡阳律师网2023-06-2321 阅读0 评论
劳动法中劳动关系成立的条件（劳动关系成立时间如何确定） 劳动关系成立要件是什么 劳动关系，从法律意义上讲，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。 劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工... 衡阳律师网2023-06-2325 阅读0 评论
劳动关系连续计算（劳动关系存续的条件） 劳动关系应该怎样续接 劳动者在没有工资收入期间，应该视为劳动关系中断期间，社会保险关系也随之中断，缴费工资基数为零。所以，这一期间的社会保险不应该由原单位缴纳。如果自己缴纳，也要根据相关的允许补缴... 衡阳律师网2023-06-2326 阅读0 评论
劳动关系和劳务关系的联系（劳动关系和劳务关系有什么联系吗） 劳动关系和劳务关系有哪些区别 (一)主体不同。劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体；可能是法人之... 衡阳律师网2023-06-2329 阅读0 评论
劳动关系既具有平等关系的属性（劳动关系具有平等性吗） 一、劳动关系双方当事人的地位平等吗 1、劳动关系双方当事人的地位平等。 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约... 衡阳律师网2023-06-2328 阅读0 评论
劳动关系和雇佣关系区别（劳动关系与雇佣关系之间的区别） 劳动关系与雇佣关系如何来认定 劳动关系与雇佣关系的主要区别是看用人单位和劳动者的主体资格。广义的雇佣关系与劳动法调整的劳动关系是包容与被包容的关系，劳动关系是一种特殊的雇佣关系，以提供劳务换取报酬... 衡阳律师网2023-06-2333 阅读0 评论
劳动仲裁时效的时间是多少时间（劳动仲裁的时效是多长时间?） 劳动仲裁时效是多少天 我国劳动法第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。” 仲裁申请与诉讼请求是否真的超过了“时效”，这... 衡阳律师网2023-06-2335 阅读0 评论
工伤劳动仲裁不管怎么办（工伤劳动仲裁判决劳动者不服怎么办） 劳动关系中工伤怎么认定？当事人主张劳动关系时要慎用自己的法律权利。 [案情]近日，上饶市中级法院二审判决维持余干县法院一审判决确认不存在事实劳动关系的审理结果。余干县建筑工程公司承包余干县农贸大市... 衡阳律师网2023-06-2330 阅读0 评论
劳动争议诉讼期间的工资损失由谁承担（劳动争议工资时效） 一、劳动争议仲裁期间是否发工资 在劳动争议仲裁期间，若劳动者有正常上班的(说明劳动关系存续，且有正常上班)，则劳动者有权要求支付工资。若劳动者没有上班也未向用人单位请有薪假的，或已经跟用人单位终止... 衡阳律师网2023-06-2322 阅读0 评论
劳动争议的基本内容（劳动争议的概念和处理的原则） 劳动争议的三个特征： (1)劳动纠纷是劳动关系当事人之间的争议。 劳动关系当事人，一方为劳动者，另一方为用人单位。劳动者主要是指与在中国境内的企业、个体经济组织建立劳动合同关系的职工... 衡阳律师网2023-06-2328 阅读0 评论
