欠工资的欠条几年有效（单位出具工资欠条时效何时起算） 单位出具工资欠条时效何时起算 单位同意履行义务劳动争议申请仲裁中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为... 衡阳律师网2022-12-2225 阅读0 评论
帮扶和被帮扶（单位以帮扶关系推脱劳动关系怎么办） 单位以帮扶关系推脱劳动关系怎么办 劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组... 衡阳律师网2022-12-2225 阅读0 评论
代缴社保是否认定劳动关系（单位代缴社保是否存在劳动关系） 一、单位代缴社保是否存在劳动关系 1.用人单位与劳动者之间建立劳动关系的前提是存在用工，即劳动者为用人单位提供劳动。没有用工关系，仅凭社保缴费记录凭证，不能证明双方已建立劳动关系。 ... 衡阳律师网2022-12-2235 阅读0 评论
单位代缴社保和自己交社保以后养老金的区别（单位代缴社保劳动关系如何确定？） 一、单位代缴社保劳动关系如何确定? 代缴社会保险不一定成立劳动关系。社会保险的缴纳一般都是企业和职工共同承担的，但是对于没有工作的人来说，就需要挂靠单位代缴社会保险。代缴社保劳动关系在劳动法中有明... 衡阳律师网2022-12-2230 阅读0 评论
代发工资显示已录入（单位代发工资能否认定劳动关系？） 一、单位代发工资能否认定劳动关系? 这种情况是可以的。依据我国相关法律的规定，工资支付凭证或记录是证明劳动关系的重要证据，单位代发工资有支付凭证的，可以申请认定劳动关系。 用人单位人... 衡阳律师网2022-12-2231 阅读0 评论
代发工资存在哪些问题（单位代发工资能否认定劳动关系） 单位代发工资能否认定劳动关系 依据我国相关法律的规定，工资支付凭证或记录是证明劳动关系的重要证据，单位代发工资有支付凭证的，可以申请认定劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》... 衡阳律师网2022-12-2232 阅读0 评论
买断工龄退休时算工龄吗（单位交的年企买断工龄退休还能享受不？） 一、单位交的年企买断工龄退休还能享受不? 单位交的年企买断工龄退休还能享受，买断工龄”并不是准确的法律词汇，而是开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法。现在一般指签署无固定期限... 衡阳律师网2022-12-2230 阅读0 评论
临时工死亡算不算工伤（单位临时雇工死亡是否为工伤） 一、单位临时雇工死亡是工伤吗 认定工伤的关键在于用人单位和单位临时雇工双方是否存在劳动关系。如果单位临时雇工生前是受用人单位的指派，在其安排的工作时间和工作地点进行工作，因工或事故而死亡，根据规定... 衡阳律师网2022-12-2229 阅读0 评论
大学生暑假工是否构成劳动关系（单位与暑假工是否存在劳动关系？） 一、单位与暑假工是否存在劳动关系? 1、单位与暑假工不一定存在劳动关系，若是双方签署了劳动合同，则劳动关系一般存在。 2、对于用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形... 衡阳律师网2022-12-2225 阅读0 评论
员工被辞退没有签劳动合同有什么补偿（单位与劳动者之间没有签合同被辞退怎么补偿） 单位与劳动者之间没有签合同被辞退怎么补偿 1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年!... 衡阳律师网2022-12-2132 阅读0 评论
