没有签合同可以要求赔偿吗（没有签订合同可以直接走吗） 一、南京没签合同一告一个准吗 单位没有和劳动者签订书面劳动合同是一告一个准的。根据《劳动合同法》中的规定，如果单位在用工之日起超过一月不满一年时间内没有与劳动者订立书面劳动合同的，单位应当向劳动者... 衡阳律师网2023-06-2433 阅读0 评论
协议解除劳动合同的效力（协议解除劳动合同补偿标准） 协议解除劳动合同包括两种情形： 1、在当事人双方均无单方解除权的情况下，经合意解除劳动合同; 2、无单方解除权的当事人在征得有单方解除权的当事人同意后，解除合同。 原劳... 衡阳律师网2023-06-2435 阅读0 评论
白内障医保卡如何报销比例（白内障报销政策） 你好，一般可以报销的，另外有的医院也有免费的，可以询问医院的医生，可以到正规医院眼科就诊检查，在医生指导下进行治疗，具体报销情况可以询问医院的医生。具体报销多少钱，要根据你所在的当地的合作医疗规定来决定。... 衡阳律师网2023-06-2338 阅读0 评论
劳动仲裁时效一年过了怎么办（离职一年多了还能仲裁吗） 一、劳动诉讼时效问题是如何规定 1、自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起三年内提起诉讼。 2、若是用人单位与劳动者产生劳动争议的，应当先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的... 衡阳律师网2023-06-2329 阅读0 评论
公司拖欠工资受到什么处罚（公司拖欠工资怎么索赔） 劳动者遇到公司拖欠工资怎么办 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位... 衡阳律师网2023-06-2329 阅读0 评论
解除劳动合同通知书的作用（解除劳动合同通知书后应该做什么） 劳动者解除劳动合同通知书如何书写 劳动者解除劳动合同通知书 (参考样本) (用人单位) ： 鉴于 (原因)，根据《》第 条第 款第 项的规定，本人现提出于... 衡阳律师网2023-06-2327 阅读0 评论
劳动者解除劳动合同的条件不包括（劳动者解除劳动合同的法定程序有哪些） 一、劳动者解除劳动合同的条件 1、劳动者解除劳动合同的条件：与用人单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情... 衡阳律师网2023-06-2333 阅读0 评论
劳动者被辞退（劳动者被辞退怎么补偿） 劳动者被开除该怎样维权 1、理性对待，据理力争。 在现实工作的劳动关系中，用工单位可以根据员工的表现，决定其去留，但并不意味用工单位随意开除员工。若用工单位无理由开除员工，应当据理力... 衡阳律师网2023-06-2327 阅读0 评论
劳务派遣在用工单位发生工伤赔偿（劳务派遣出现工伤） 劳动派遣工人受工伤是否也可以找被派遣单位索赔 根据《劳动合同法》第九十二条的规定：“单位违反本法规定的，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任”，用工单位(实际用人单位)... 衡阳律师网2023-06-2354 阅读0 评论
劳动报酬的内容怎么写（劳动报酬的认定） 劳动报酬问题解决途径是什么 当劳动者与用功单位发生劳动争议时，可有以下解决方式。根据《劳动法》第77条的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《... 衡阳律师网2023-06-2329 阅读0 评论
