财产混同法律依据（单位财产混同能否认定为单位犯罪） 一、单位财产混同能否认定为单位犯罪 依据我国相关法律的规定，财产混同是指公司财产与他人财产混合的情形，例如挪用单位资金，侵占单位财产等，单位财产混同构成犯罪的，犯罪主体是自然人，所以不会构成单位犯... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-12-29 18 阅读 0 评论
单位负责人越权订立的合同的效力如何（单位负责人越权订立的合同的效力怎么样） 法律要求单位必须在章程规定的范围或者批准、核准的业务范围内活动，只有这样，单位活动才合法。以前，对单位超越其业务范围或者单位负责人超越单位赋予的权限订立的合同，一般作为无效合同对待。简单地宣告超越经营范围或者超... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-12-29 25 阅读 0 评论
公司更改上班时间违反法规吗（单位调整工作时间段合法吗） 单位调整工作时间段合法吗 1、只要在法定的范围内，调整上班时间是合法的，如果调整后超过劳动法规定的工作时间而又没有工作补偿的话违法，如果单纯调整如上下班时间提前或延后而不超过劳动法规定的工作时间并... 衡阳律师网 交通事故 2022-12-29 23 阅读 0 评论
公司给职工调岗降工资该怎么办（单位调岗降薪怎么办） 对用人单位的单方调岗降薪行为，劳动者需要理性应对，通过合法的方式，维护自己的权益，使自己利益最大化。 用人单位在未经协商的情况下，单方作出调岗降薪是违反劳动合同规定的，侵犯了劳动者的合法权益，依据... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-12-29 19 阅读 0 评论
员工调薪考评表（单位调岗调职调薪劳动者要如何应对） 单位调岗调职调薪劳动者要如何应对 1、在不改变劳动者工资待遇的情况下，为了适应企业自身经营发展的客观需要或者针对劳动者不能胜任现任岗位的情况下，对劳动者的工作岗位进行适当的调动，属于企业的自主管理... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-12-29 19 阅读 0 评论
证据规则关于单位证明的规定（单位证明材料证据有多大效力） 单位证明材料证据有多大效力 法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。 证据包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论和勘验笔录七种。单位证明材料易与其中的书证和证人... 衡阳律师网 交通事故 2022-12-29 21 阅读 0 评论
被单位要求停岗停薪（单位让员工停职是什么意思） 一、单位让员工停职是什么意思 停职的意思是暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。停职是公司内部决定，虽是停职，但劳动关系仍然存在。可不付完全工资，但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-12-29 20 阅读 0 评论
在劳动过程中违反各项规章制度（单位订立规章制度必须与劳动者协商吗） 单位订立规章制度必须与劳动者协商吗 《中华人民共和国劳动合同法》特别规定了职工或者工会对用人单位规章制度提出异议的权利。也就是说，用人单位制定规章制度并不是必须要与劳动者协商，但是，用人单位的规章... 衡阳律师网 房产纠纷 2022-12-29 19 阅读 0 评论
解雇赔偿多少（单位解雇员工赔偿标准金额是固定的吗？） 一、单位解雇员工赔偿标准金额是固定的吗? 单位解雇员工赔偿标准金额是不固定的。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的，按一年计算... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-12-29 19 阅读 0 评论
仲裁期间合同到期了怎么办（单位解除合同去申请仲裁有效期多久） 一、单位解除合同申请仲裁有效期多久 单位解除合同产生争议的，申请劳动仲裁的期限为一年，仲裁时间从知道权利被侵犯时开始计算。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-12-29 17 阅读 0 评论
