辞退员工社保办理停保可以吗？ 一、辞退员工社保办理停保可以吗？ 辞退员工社保办理停保是可以的； 辞退员工可以携带公司(企业)营业执照，税务登记等相关资料去社保中心办理停社保手续，单位办理此手续需要提交的材料具体如... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-03-02 14 阅读 0 评论
辞退员工的赔偿怎么计算的？ 一、辞退员工的赔偿怎么计算的 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。... 衡阳律师网 交通事故 2023-03-02 16 阅读 0 评论
辞退员工的档案怎么送档？ 一、辞退员工的档案怎么送档? 1、辞职和被辞退人员档案由其原所在单位或主管部门，在办理完辞职或辞退手续后一个月后，向同级政府的人才服务机构移交。 2、人才服务机构按照接收辞职和被辞退... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-03-02 16 阅读 0 评论
辞退员工的未休年假怎么补偿 一、辞退员工的未休年假怎么补偿 1、用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的... 衡阳律师网 法律法规 2023-03-02 17 阅读 0 评论
辞退员工未休年假怎么处理 一、辞退员工未休年假怎么处理 1、用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-03-02 17 阅读 0 评论
辞退员工有哪些需要注意 一、辞退员工有哪些需要注意 1、认定员工严重的违纪，必须依据合法有效的规章制度，合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据。 2、规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力。用... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-03-02 14 阅读 0 评论
辞退员工最高补偿12个月吗 一、辞退员工最高补偿12个月吗? 是的， 1、依据我国相关法律的规定，用人单位支付经济补偿的，工作满一年支付一个月工资，支付的经济补偿最高不超过十二个月。 2、法律规定... 衡阳律师网 交通事故 2023-03-02 15 阅读 0 评论
辞退员工最多补偿多少年的月工资 一、辞退员工最多补偿多少年的月工资 按照法律规定，经济补偿金一般情况下不设上限，没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会平均工资的3倍，那么经济补偿的标准将以12个月为上限，也就是最多支付12年... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-03-02 13 阅读 0 评论
辞退员工最多补偿多少年 一、辞退员工最多补偿多少年 按照法律规定，经济补偿金一般情况下不设上限，没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会平均工资的3倍，那么经济补偿的标准将以12个月为上限，也就是最多支付12年。... 衡阳律师网 交通事故 2023-03-02 14 阅读 0 评论
辞退员工最多补偿12年吗 一、辞退员工最多补偿12年吗 按照法律规定，经济补偿金一般情况下不设上限，没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会平均工资的3倍，那么经济补偿的标准将以12个月为上限，也就是最多支付12年。... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-03-02 16 阅读 0 评论
