职工另寻高就需要赔原单位的培训费吗（职工另寻高就需要赔原单位的培训费吗?） 职工另寻高就需要赔原单位的培训费吗 如果在服务期间辞职需要赔偿。 《劳动合同法》第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议... 衡阳律师网2023-05-1228 阅读0 评论
竞业禁止协议中违约金与损害赔偿如何选择适用（竞业禁止补偿金的规定违约金怎么计算） 竞业禁止协议中违约金与损害赔偿如何选择适用 法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。 《劳动合同法》第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的... 衡阳律师网2023-05-1123 阅读0 评论
普通员工必须无偿替原公司保守商业秘密吗（公司员工需要缴纳个人所得税吗） 普通员工必须无偿替原公司保守商业秘密吗 法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。 《劳动合同法》第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可... 衡阳律师网2023-05-0731 阅读0 评论
如何确定劳动合同违约金（怎么算劳动合同违约金） 如何确定劳动合同违约金 根据合同的约定进行确定。 《劳动合同法》第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。... 衡阳律师网2023-05-0122 阅读0 评论
培训费用由谁承担（培训费用标准及付款方式） 培训费用由谁承担 单位承担。 《劳动合同法》第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者... 衡阳律师网2023-04-3022 阅读0 评论
劳动者在职期间对单位是否负有竞业禁止义务（在职期间签订竞业限制协议） 劳动者在职期间对单位是否负有竞业禁止义务 劳动者在职期间对单位是否负有竞业禁止义务法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。 《劳动合同法》第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提... 衡阳律师网2023-04-2526 阅读0 评论
劳动合同违约金显失公平的处理是什么（劳动合同违法怎么处理最好） 劳动合同违约金显失公平的处理是什么 可能会调整了当事人约定的违约金数额。 《劳动合同法》第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者... 衡阳律师网2023-04-2523 阅读0 评论
劳动合同期满不续签,需要赔偿培训费吗（劳动合同期满后员工不续约） 劳动合同期满不续签,需要赔偿培训费吗 如果在服务期内需要赔偿。 《劳动合同法》第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，... 衡阳律师网2023-04-2523 阅读0 评论
公司让我赔偿违约金合法吗（公司支付违约金要交税吗怎么交） 公司让我赔偿违约金合法吗 需要看是什么理由赔偿。 《劳动合同法》第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。... 衡阳律师网2023-04-2323 阅读0 评论
什么是违约金,员工主动辞职要支付违约金吗（员工辞职违约金会计怎么核算出来） 什么是违约金,员工主动辞职要支付违约金吗 一、什么是违约金 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱，但当事人也可以约... 衡阳律师网2023-04-2024 阅读0 评论
