试用期不辞职直接走人有影响吗知乎文章（试用期不辞职直接走人有影响吗知乎怎么说） 一、试用期不辞职直接走人有什么影响 1、在试用期内，劳动者没有提前3天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者不办离职就直接走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经... 衡阳律师网2023-06-0428 阅读0 评论
离职副经理可以签字吗（离职副经理可以签字吗） 一、离职副经理可以签字吗 1、离职副经理不可以签字。离职一般由部门主管签字。员工合同到期离职流程：提前三十日以书面形式通知用人单位辞职;结算工资以及约定发放时间;办理离职手续，用人单位应当出具解除... 衡阳律师网2023-06-0126 阅读0 评论
劳动者辞职的意思表示是否可自行撤销（劳动者行使辞职自由权时,如何保留证据） 劳动者行使辞职自由权时,如何保留证据 按照《劳动合同法》规定，劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职，只要提前30日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。 因此，劳动者... 衡阳律师网2023-04-0125 阅读0 评论
辞职被扣年终奖和一月工资是否合法 一、辞职被扣年终奖和一月工资是否合法 1、辞职后工资，奖金扣分是不合法的。 2、《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。... 衡阳律师网2023-03-0126 阅读0 评论
辞职后没有单位解除劳动合同怎么办？ 一、辞职后没有单位解除劳动合同怎么办? 辞职后没有单位解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁,要求合法的解除劳动合同。劳动者离职的,单位应当依法开具解除或者终止劳动合同证明,否则违法。用人单位应当在解除... 衡阳律师网2023-03-0126 阅读0 评论
辞职后工资年奖金扣发是否违法 辞职后工资年奖金扣发是否违法 1、辞职后工资，奖金扣分是不合法的。 2、《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 ... 衡阳律师网2023-03-0126 阅读0 评论
辞职一定要得到上司的审批吗 辞职一定要得到上司的审批吗 不一定的。 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者享有自由择业的权力。所以，劳动者有权提出辞职不需要领导批准。... 衡阳律师网2023-03-0125 阅读0 评论
公务员辞去公职规定公务员辞退规定（北京市国家公务员辞职辞退暂行办法） 第一章总则 第一条为保障国家公务员的合法权利，优化国家公务员队伍，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员辞职辞退暂行规定》，结合北京市实际，制定本办法。 第二条国家公务员的辞职，是... 衡阳律师网2022-11-2735 阅读0 评论
事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定是什么（北京市全民所有制事业单位专业技术干部和管理干部办理辞职手续细） 依据国家人事部《关于全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发[1990]19号)和《关于执行(全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定)中有关问题的通知》(人调发[1991]1... 衡阳律师网2022-11-2633 阅读0 评论
辞职后合同多久解除（办完辞职合同多久解除） 一、办完辞职合同多久解除 劳动合同是否在辞职手续办理完的当天就解除，要区分以下情况： 1、如果当事人是与用人单位协商一致，再办理辞职的，那么辞职手续办完的当天，劳动合同就解除了;... 衡阳律师网2022-11-2536 阅读0 评论
