辞职后还能不能要求补偿未休年假工资 辞职后还能不能要求补偿未休年假工资 依据我国职工带薪年休假条例的规定，用人单位不能安排劳动者休年假的，应该支付劳动者三倍工资，所以劳动者辞职用可以要求补偿未休的年假工资。 《职工带薪... 衡阳律师网 法律法规 2023-03-01 12 阅读 0 评论
带薪缺勤属于（带薪缺勤是指什么） 带薪缺勤是指什么 根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定，我国职工可以享受年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假和探亲假等休假权利，企业在职工法定缺勤期间，应给予职工一定的缺勤补偿。... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-01-11 17 阅读 0 评论
劳动法关于离职员工年假的规定（带薪年假解除劳动合同怎么处理） 一、带薪年假解除劳动合同怎么处理 劳动合同解除后，如果职工有年休假未休的，用人单位应该按职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 《职工带薪年休假条例》 第五条 单... 衡阳律师网 交通事故 2023-01-11 20 阅读 0 评论
国家标准带薪年假（带薪年假有多少种） 带薪年假有多少种 带薪年假有1种，即年休假。 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-01-11 21 阅读 0 评论
带薪休假的年限如何计算（带薪年休假累计工作时间如何认定） 一、带薪年休假累计工作时间如何认定 1、带薪年休假的累计工作时间可以按职工的工龄来计算;一般其工龄已满1年不满10年的,年休假有5天;已满10年不满20年的,年休假有10天;已满20年的,则由15... 衡阳律师网 交通事故 2023-01-11 20 阅读 0 评论
带薪年假如何申请（带薪年休假申请一定要批准吗） 带薪年休假申请一定要批准吗 这个是需要公司批准的，享受年休假是员工的权利，批准年休假也是要根据公司的一些状况来确定的。 相关法律 2008年1月1日施行的《职工带薪年休... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-01-11 23 阅读 0 评论
带薪休假诉讼时效司法解释（带薪年休假是否适用一年的诉讼时效） 带薪年休假是否适用一年的诉讼时效 1、对于“年休假工资”诉讼时效适用普通时效还是特殊时效的问题。 我们应首先分析年休假工资的法律性质。年休假是劳动者休息休假权利的体现，应休而未休年休... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-01-11 18 阅读 0 评论
带薪年休假是怎么规定的（带薪年休假工资属劳动争议吗） 一、带薪年休假工资属劳动争议吗 劳动者与用人单位因带薪年假出现争议的，属于劳动争议，双方可以协商或者申请仲裁解决。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-01-11 15 阅读 0 评论
带薪年休假属于劳动纠纷吗法律（带薪年休假属于劳动纠纷吗） 一、带薪年休假属于劳动纠纷吗 1、带薪年休假属于劳动纠纷，年休假是劳动者法定权利，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，可以休年假，并且享受... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-01-11 17 阅读 0 评论
带薪休假天数怎么计算工资（带薪年休假天数如何计算） 一、带薪年休假天数如何计算 1、对于带薪年休假的天数，一般情况按照累计工龄即可推知，但由于年休假按公历年度计算，因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。新入职的职工，连续工作满1年后，... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-01-11 20 阅读 0 评论
