法律带薪年假（法定带薪年假是几天） 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 根据《职工带薪年休假条例》第三条 职工累... 衡阳律师网 交通事故 2023-03-21 14 阅读 0 评论
辞退年假扣税吗 辞退年假扣税吗 依据《职工带薪年休假条例》的规定，用人单位不能安排劳动者休年假的，应该支付劳动者三部工资，而劳动者的工资是需要扣税的。 《职工带薪年休假条例》 第五条... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-03-02 13 阅读 0 评论
辞退员工的未休年假怎么补偿 一、辞退员工的未休年假怎么补偿 1、用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的... 衡阳律师网 法律法规 2023-03-02 14 阅读 0 评论
辞退员工未休年假怎么处理 一、辞退员工未休年假怎么处理 1、用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-03-02 14 阅读 0 评论
辞退员工当年年假如何补偿 一、辞退员工当年年假如何补偿 1、用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-03-01 15 阅读 0 评论
辞退员工年假没休完怎么补偿 一、辞退员工年假没休完怎么补偿 1、用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-03-01 13 阅读 0 评论
辞退员工年假未休如何处理 一、辞退员工年假未休如何处理 1、（1）用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整... 衡阳律师网 交通事故 2023-03-01 14 阅读 0 评论
辞职有没有年假 一、辞职有没有年假 1、提出辞职申请但未离职可以休年假。 2、未休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-03-01 12 阅读 0 评论
辞职时未休完年假怎么办 辞职时未休完年假怎么办 可以申请公司安排你休年休假，如果公司不安排，可以申请劳动仲裁要求支付未休年假的工资。 法律依据： 《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-03-01 12 阅读 0 评论
辞职时休假能要求公司补偿吗 一、辞职时休假能要求公司补偿吗 1、在职工辞职时因用人单位的安排导致未休完年假的，应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。同时劳动者因单位的严重侵权行为辞职的，单位需要支付经济补偿，... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-03-01 15 阅读 0 评论
