无法享受年休假的情况（不能享受年休假的情况有哪些） 一、有哪些情形不能享受当年度的年休假 不能享受当年度的年休假的情形有： 1、职工依法享受寒暑假； 2、职工请事假累计20天以上，并且不扣工资； 3、工作一... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-07-19 20 阅读 0 评论
年休假依据（法律规定年假怎么休） 一、怎么规定年休假 1、年休假的规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，可以享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天... 衡阳律师网 法律法规 2023-07-07 16 阅读 0 评论
年假按试用期还是转正算（年假按试用期还是转正假期算） 年假计算包括试用期吗 依据我国相关法律的规定，在试用期职工与劳动者建立的是劳动关系，所以在计算带薪年假的时候，应该将试用期计算在内。 《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-07-05 18 阅读 0 评论
法律上带薪年假扣工资吗（带薪年假是福利还是劳动报酬） 一、法律上带薪年假扣工资吗 1、带薪年假是不扣工资的。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-05-29 12 阅读 0 评论
公司克扣最后一个月工资怎么办？（最后一个月的工资为什么那么少?） 一、公司克扣最后一个月工资怎么办? 1、双方自行协商解决 当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。 2、调解程序 不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可... 衡阳律师网 法律法规 2023-05-19 14 阅读 0 评论
职工连续工作满几个月可以享受带薪年休假（职工连续工作满几个月以上享受带薪年薪年休假） 一、职工连续工作满几个月以上可以享受带薪年休假 1、劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假; 2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-05-12 14 阅读 0 评论
公司不给休年假怎么办（公司不给休年假怎么办理） 一、公司不给休年假怎么办 1、公司不给休年假又不补钱的情况可以向当地的劳动保障部门举报。由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工... 衡阳律师网 法律法规 2023-04-22 11 阅读 0 评论
公司不休年休假是否可以申请仲裁（企业不给休年假,可以劳动仲裁吗） 公司不休年假是否可以申请仲裁 可以。 《职工带薪年休假条例》(以下简称条例)自2008年1月1日实施后，职工每年享受一定天数的带薪年休假是法律赋予职工的基本权利，用人单位应当予以保障... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-04-22 18 阅读 0 评论
国家规定法定带薪年假几天休完（年假有多少天） 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。已满10年不满20年的，年休假为10天。已满20年的，年休假为15天。 国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。... 衡阳律师网 交通事故 2023-04-06 11 阅读 0 评论
劳务外包员工公司（劳务外包员工享受年休假吗） 劳务外包员工享受年休假吗 劳务派遣单位的职工在劳务派遣单位连续工作满一年以上的，就可以享受带薪年休假。 《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条 职工连续工作满12个月以... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-04-01 12 阅读 0 评论
