没有签劳动合同的离职要提前多少天申请离职（没有签劳动合同的离职要提前多少天申请劳动仲裁） 一、没有签劳动合同的离职要提前多少天申请 1、劳动者没有签劳动合同的，一般要提前三十天书面通知单位离职。在试用期内则要提前三天。用人单位拒不签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多以... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-07-25 19 阅读 0 评论
劳动者提前离职违约责任（劳动合同提前辞职违约金） 提前辞职违约金怎么扣 如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训，未签订培训协议约定违约金的，不需要支付违约金; 劳动者有自主择业权，可以在合同期限，提前30天书面提出解除劳动合同，不... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-07-15 16 阅读 0 评论
办理离职手续通知书（离职书面通知交给哪个部门） 员工离职手续通知书怎么写 员工离职手续通知书 致：员工XX 您于2013年X月XX日向公司提出辞职申请，由于您至今未办理相关的离职手续，请您于2013年X月XX日前到公... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-06-26 17 阅读 0 评论
单位离职后档案（从单位离职后档案） 一、员工离职公司应及时办理档案转移手续吗 1、如果员工离职，公司应及时为其办理档案的转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位财务部则应及时结清工资办理保险清算。员工离职单位以各种理... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-06-26 9 阅读 0 评论
机关事业单位雇员离职备案程序是怎样的（事业单位聘用人员辞职流程） 机关事业单位雇员离职备案程序是怎样的 机关事业单位雇员离职的，用人单位按以下程序办理离职备案手续。不按规定办理的，一年内不得使用离职人员的编制。 )解除或终止雇用合同 ... 衡阳律师网 法律法规 2023-05-27 21 阅读 0 评论
员工辞职的合法程序是什么（员工辞职劳动法如何规定） 员工辞职的合法程序是什么 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-05-21 14 阅读 0 评论
合同期满未办离职手续劳动关系是否要维持（劳动合同到期未办离职手续） 一、合同期满未办离职手续劳动关系是否要维持 1、依据劳动合同法的规定，劳动合同到期后不续签劳动合同的，劳动合同终止，劳动关系要不要维持，由双方进行协商。 2、法律依据：《中华人民共和... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-05-21 13 阅读 0 评论
辞职需要办理退工停保手续吗,辞职的手续是什么 辞职需要办理退工停保手续吗,辞职的手续是什么 需要，辞职后由原公司办理退工停保手续。 员工离职一般只需要和公司提出相关离职申请(提前一个月，协商除外)，之后你只需在离职后领取劳动手册... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-03-01 14 阅读 0 评论
辞职被扣年终奖和一月工资是否合法 一、辞职被扣年终奖和一月工资是否合法 1、辞职后工资，奖金扣分是不合法的。 2、《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。... 衡阳律师网 婚姻家庭 2023-03-01 14 阅读 0 评论
辞职没有提前一个月会怎样 辞职没有提前一个月会怎样 根据《劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同时未提前一个月通知用人单位的，需要依法赔偿用人单位因此而造成的损失，损失包括未及时找到代替者而造成的各项损失。对于劳动者的工资，... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-03-01 16 阅读 0 评论
