只签订试用合同是不是违反劳动法的行为（只签试用期） 只签订试用合同是不是违反《劳动法》的行为 签订试用合同是违反《劳动法》的行为。 依据《劳动法》第十六条第2款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《劳动法》第二十一条规定：“劳动合... 衡阳律师网2023-04-2619 阅读0 评论
劳动法对于试用期是如何规定（劳动法对试用期的解释） 律师解答： 试用期不是规定必须是三个月，试用期是由双方自由约定，但是不能与法律相抵触，最长的试用期不能超过六个月。 相关法律：《劳动合同法》对试用期进行了明确规定。同一用人单位与同一... 衡阳律师网2023-04-2520 阅读0 评论
劳动法不签合同该如何（劳动法不签劳动合同违法吗怎么赔偿） 劳动法不签合同该如何 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资。 3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需... 衡阳律师网2023-04-2524 阅读0 评论
劳动仲裁时效的有关法律规定有哪些（劳动法关于仲裁时效的规定） 劳动仲裁时效的有关法律规定有哪些 《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”; 劳动部《关于贯彻执... 衡阳律师网2023-04-2522 阅读0 评论
农民在个体私营企业务工适用劳动法吗（农民工个体户经营范围怎么填写） 农民在个体私营企业务工适用劳动法吗 农民在个体私营企业务工适用劳动法。 相关法律规定 《劳动合同法》 第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济... 衡阳律师网2023-04-2430 阅读0 评论
公司一直拖欠工资怎么办（公司一直拖着工资不发怎么办） 公司一直拖欠工资怎么办 如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议... 衡阳律师网2023-04-2225 阅读0 评论
什么情况不得约定试用期（什么情况不能约定试用期） 什么情况不得约定试用期 《劳动合同法》第十九条第二款、第三款规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。... 衡阳律师网2023-04-1923 阅读0 评论
试用期辞职要付赔偿金吗（试用期辞工要扣社保吗） 试用期内也要交社保的。 依据《社会保险法》规定，只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。 应在劳动合同条款之内约定试用期，口头... 衡阳律师网2023-04-1727 阅读0 评论
劳动法对于服务期有哪些规定呢（劳动法对于服务期有哪些规定） 劳动法对于服务期有哪些规定 用人单位可以与该劳动者订立协议，但是约定服务期的培训是有严格的条件的。劳动法对于服务期的规定主要体现在《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条中：用人单位为劳动者提供专项... 衡阳律师网2023-04-0129 阅读0 评论
周六日值班如何规定（值班算不算加班） 值班不应该支付加班工资。认定加班还是值班，主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作，或是否有具体的生活或经营任务。在原岗位上具有生产、经营任务的是加班，反之是值班。加班费的计算是《劳动法》及其他相关法律法规的，而... 衡阳律师网2023-03-3022 阅读0 评论
