公司押一个月工资违法劳动法吗怎么处理（公司押一个月工资违法劳动法吗怎么举报） 公司押一个月工资违法劳动法吗 违法的。按照《劳动法》第五十条逗工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。地以及《工资支付暂行规定》第七条逗工资必须在用人单位与劳动者... 衡阳律师网2023-06-2035 阅读0 评论
公司压一个月的工资合理吗（公司压一个月工资有补偿金吗） 一、公司压一个月工资合法吗 1、公司压一个月工资，如果支付工资的周期没有超过一个月，一般是合法的。如果超过一个月，则一般是不合法的。公司不能随意克扣或者拖欠劳动者的工资，劳动者有权举报、投诉。... 衡阳律师网2023-06-1928 阅读0 评论
中秋节前一天上班（中秋节前一天离职工资怎么算） 一、中秋节前入职能否享受中秋有薪工资吗 1、中秋节前入职能享受中秋有薪工资，因为根据劳动法，明确规定了劳动者在法定休假日期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，... 衡阳律师网2023-06-0930 阅读0 评论
非法用工是否构成刑事案件罪（非法用工是否构成刑事案件的标准） 一、非法用工是否需要行政拘留 非法用工不需要行政拘留，非法用工方将会被给予警告、罚款等行政处罚，如果造成劳动者损害的，需要承担赔偿责任。 《中华人民共和国劳动法》第八十九条 用人单位... 衡阳律师网2023-06-0633 阅读0 评论
试用期是否需要签订协议书（试用期需要签合吗） 试用期是否需要签订劳动合同 “试用期”是伴随着的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适... 衡阳律师网2023-06-0424 阅读0 评论
年满60周岁能不能工作（年满60周岁能不能工作上班） 一、年满60周岁能不能工作 年满60周岁的职工，应当依法享受享受基本养老保险待遇的，不再受劳动法保护。劳动者已经达到法定退休年龄，劳动合同自然终止，双方终止劳动关系，单位不需要支付经济补偿金。如果... 衡阳律师网2023-05-2535 阅读0 评论
劳动法迟到扣工资规定是什么（劳动法迟到扣工资吗违法吗） 劳动法迟到扣工资规定是什么 我国《劳动法》第4条规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。” 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问... 衡阳律师网2023-05-2025 阅读0 评论
禁止使用童工规定是根据什么制定的（禁止使用童工规定第二条） 一、禁止使用童工规定是根据什么制定的 1、禁止使用童工规定根据宪法和劳动法、未成年人保护法等法律法规制定的。童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少... 衡阳律师网2023-05-1027 阅读0 评论
拖欠工资补发了还算违约吗（拖欠工资补发了还算违约吗怎么处理） 一、拖欠工资补发了还算违约吗 1、拖欠工资属于违反劳动法的行为，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接... 衡阳律师网2023-05-0630 阅读0 评论
强制加班在哪里投诉（强制加班怎么举报要什么证据吗） 强制加班在哪里投诉 公司强制员工周末加班，可以向当地劳动监察投诉。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳... 衡阳律师网2023-05-0527 阅读0 评论
