劳动合同未到期解除怎样赔偿员工（劳动合同未到期解除劳动合同） 一、劳动合同不到期解除赔偿标准是怎么规定的 1、用人单位在劳动合同未到期时就违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的双倍来赔偿劳动者，经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-06-23 16 阅读 0 评论
单位单方解除合同怎么赔偿（单位单方面解除劳动合同怎么办） 关于用人单位单方面解除合同,该如何补偿 要看是过失性辞退还是无过失性辞退。如果是无过失性辞退，劳动者可以得到经济补偿。 《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在... 衡阳律师网 法律法规 2023-06-21 13 阅读 0 评论
公司辞退员工补偿标准2020怎么算（公司辞退员工补偿工资标准） 公司辞退员工补偿金的计算方法是什么 公司辞退员工补偿金的计算方法： 1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的，按12年算) 2.因病或非因工伤解除经济补偿... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-06-20 17 阅读 0 评论
公司解雇员工怎么说（公司解雇员工,员工需要哪些证据） 公司解雇员工赔偿标准 公司要辞退员工，必须具备法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。 如果不具备法律规定的事由，公司辞退员... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-06-20 17 阅读 0 评论
公司裁员可以获得怎样的经济补偿金（公司裁员可以获得怎样的经济补偿呢） 被公司裁员可获得的经济补偿 根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动... 衡阳律师网 法律法规 2023-06-20 14 阅读 0 评论
公司能不能随意辞退员工（公司可以随意辞退吗） 一、公司可随意辞退员工吗 1、公司不可以随意辞退员工。公司违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补... 衡阳律师网 刑事诉讼 2023-06-19 16 阅读 0 评论
公司倒闭孕妇怎么赔偿（公司倒闭孕妇赔偿标准买了社保能报销吗） 首先，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确; 1.依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付;... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-06-19 13 阅读 0 评论
先支付补偿金还是先签离职（先支付补偿金还是先签离职协议） 一、先支付补偿金还是先签离职 1、不论是单位先支付补偿金，还是劳动者先签离职，都是可以的。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的。六个月以上不满一年的，... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-06-19 15 阅读 0 评论
违法辞退员工的赔偿标准（违法辞退的法律依据） 违法辞退经济补偿金如何计算税收 具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资，薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作... 衡阳律师网 合同纠纷 2023-06-05 19 阅读 0 评论
解除无固定劳动合同可获双倍赔偿吗（解除无固定期限劳动合同如何赔偿） 解除无固定期限劳动合同有两种情形： 一、协商解除 补偿标准: 参照《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付... 衡阳律师网 交通事故 2023-06-03 11 阅读 0 评论
