提前解除劳动合同的赔偿（单位提前解除劳动合同该如何赔偿） 单位提前解除劳动合同该如何赔偿 经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。 经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-12-25 18 阅读 0 评论
公司什么情况下可以扣押工资（单位扣押一个月工资是否合法） 一、单位扣押一个月工资是否合法 1、单位扣押一个月工资不合法。劳动者造成用人单位经济损失，用人单位可按照劳动合同的约定扣除工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。其他情形下，劳动者不... 衡阳律师网 交通事故 2022-12-24 16 阅读 0 评论
扣发一个月工资合法吗（单位扣一个月工资是否具有合法性） 一、单位扣押一个月工资是否合法 1、单位扣押一个月工资不合法。 2、劳动者造成用人单位经济损失，用人单位可按照劳动合同的约定扣除工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-12-24 21 阅读 0 评论
签订解除劳动合同后还可以要赔偿金吗（单位在合同期内解除劳动合同需要赔偿吗） 一、单位在合同期内解除劳动合同需要赔偿吗 1、单位在合同期内解除劳动合同需要赔偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-12-23 14 阅读 0 评论
老板单方面解除劳动合同赔偿多少（单位单方解除劳动合同赔偿多少钱） 单位单方解除劳动合同赔偿多少钱 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-12-22 16 阅读 0 评论
解除劳动合同经济补偿金最高标准（一年以上事实劳动关系的解除要怎么支付补偿金） 一年以上事实劳动关系的解除要怎么支付补偿金 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满... 衡阳律师网 房产纠纷 2022-12-01 20 阅读 0 评论
遣散补偿工资标准（2022遣散员工经济补偿金标准是什么） 遣散员工经济补偿金标准是什么 用人单位因解除等原因遣散劳动者的，经济补偿标准是劳动者年工作满一年的，支付一个月工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 【经济补... 衡阳律师网 婚姻家庭 2022-11-23 18 阅读 0 评论
怀孕在试用期被辞退算违法吗（2022试用期怀孕女职工被辞退补偿标准是怎样的） 试用期怀孕女职工被辞退补偿标准是怎样的 女职工怀孕的，用人单位在试用期内解除劳动合同的，要按劳动者试用期月工资支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条... 衡阳律师网 刑事诉讼 2022-11-22 12 阅读 0 评论
刚过试用期公司倒闭遣散（2022试用期内公司解散有赔偿金吗） 一、试用期内公司解散有赔偿金吗 在试用期内公司解散在解除劳动合同的，试用期员工也可以获得经济补偿，工作不满6个月的，支付半个月工资作为补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》... 衡阳律师网 房产纠纷 2022-11-22 19 阅读 0 评论
没签合同无故辞退员工补偿标准2021（2022无限期合同辞退赔偿标准是什么） 无限期合同辞退赔偿标准是什么 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。... 衡阳律师网 交通事故 2022-11-20 28 阅读 0 评论
