什么叫做违法解除劳动合同（单位违法解除或终止劳动合同应承担哪些责任） 单位违法解除或终止劳动合同应承担哪些责任 用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工... 衡阳律师网2022-12-2931 阅读0 评论
违法解除劳动合同的赔偿金怎么算代通金（单位违法解除劳动合同怎么赔偿劳动者） 单位违法解除劳动合同怎么赔偿劳动者 根据《劳动法》规定，用人单位违反本法规定解除或者，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的... 衡阳律师网2022-12-2927 阅读0 评论
单位辞退员工如何补偿标准（单位辞退员工补偿标准是什么） 单位辞退员工，应当向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限： 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 六个月以上不满一年的，按一年计算；... 衡阳律师网2022-12-2926 阅读0 评论
公司辞退的法定情形包括（单位辞退员工的法定事由有哪些） 单位辞退员工的法定事由有哪些 我国《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳... 衡阳律师网2022-12-2924 阅读0 评论
单位解除的经济补偿金是怎么计算的呢（单位解除的经济补偿金是怎么计算的呢） 单位解除的经济补偿金是怎么计算的呢 经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。 《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补... 衡阳律师网2022-12-2926 阅读0 评论
无固定期限合同解除赔偿金额（单位解除无固定期限合同应该如何赔偿） 单位解除无固定期限合同应该如何赔偿 工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月... 衡阳律师网2022-12-2922 阅读0 评论
关于解除劳动合同的赔偿（单位解除劳动合同如何赔偿） 单位解除劳动合同如何赔偿 赔偿标准为经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等... 衡阳律师网2022-12-2929 阅读0 评论
单位裁员应该怎么赔偿员工（单位裁员工伤人员怎么赔偿） 单位辞退工伤人员的补偿： 1、工伤员工是否有伤残，如果无伤残，那么按照正常被辞退计算，员工无严重过错的前提。为双倍经济补偿的赔偿金，即每做一年二个月本人工资计算。 2、如果工伤员工有... 衡阳律师网2022-12-2929 阅读0 评论
单位突然辞退员工怎么补偿向谁投诉（单位突然辞退员工怎么补偿？） 一、突然辞退员工怎么补偿? 用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。公司辞退员工经济补偿是劳动者所在单位的工作的年限来决定的。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以... 衡阳律师网2022-12-2726 阅读0 评论
搬家公司赔偿标准怎么算（单位搬家要求我去新的公司，我能索要赔偿吗） 问：我想咨询一个问题，我和我公司签订是一份无固定期限劳动合同，公司现在要把公司搬到另一个城市，公司要求我去新的公司，但是我由于家庭方面的问题我没有同意公司的要求。我和公司签订合同时，对违约方面做了约定，甲方和乙... 衡阳律师网2022-12-2528 阅读0 评论
