辞退员工补偿标准是什么 辞退员工补偿标准是什么 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-03-02 11 阅读 0 评论
辞退员工最后一个月工资怎么算？ 劳动者辞职的，工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75乘以实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8乘以加班小时数乘以1.... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-03-02 12 阅读 0 评论
辞退员工提前30天通知需要赔偿吗 解聘员工需要提前30天通知的，如果未按规定提前30天通知的，要额外支付一个月工资的。但是有些情况用人单位解除合同是不需要提前通知的。用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。用人单位支付补偿金，标... 衡阳律师网 法律法规 2023-03-01 12 阅读 0 评论
辞职被索499万元,航企请求飞行经历赔偿费合法吗 辞职被索499万元,航企请求飞行经历赔偿费合法吗 不合法。 《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。... 衡阳律师网 法律法规 2023-03-01 17 阅读 0 评论
辞职有什么需要注意的,要怎么拿赔偿 辞职有什么需要注意的,要怎么拿赔偿 员工被要求写辞职报告时要谨慎。在现实生活中，鉴于员工主动辞职不能领取经济补偿金的规定，不少用人单位在与劳动者解除劳动关系时，无论何种原因都让劳动者打一份辞职报告... 衡阳律师网 法律法规 2023-03-01 11 阅读 0 评论
辞职最后一个月工资不给如何办 一、辞职最后一个月工资不给如何办 1、辞职最后一个月工资不给，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付足额的劳动报酬;也可以依法向人民法院申请支付令;也可以通过协商的方式解决。... 衡阳律师网 劳动纠纷 2023-03-01 15 阅读 0 评论
待岗人员解除劳动合同如何补偿 一、待岗人员解除劳动合同如何补偿 1、待岗之后再解除劳动合同经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算。 2、法律依据：根据《劳动合同.法实施条例》规定：劳动合同.法规定的经济补偿的月工... 衡阳律师网 房产纠纷 2023-01-26 22 阅读 0 评论
大病合同到期解除劳动,如何补偿（大病解除劳动合同可以吗？） 一、大病解除劳动合同可以吗 可以的，但是要满足一定的条件。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本... 衡阳律师网 法律法规 2023-01-05 19 阅读 0 评论
大学生毕业找工作签合同一签几年（大学生刚毕业签了三年合同一个星期后公司要劝退人,怎么投诉） 大学生刚毕业签了三年合同一个星期后公司要劝退人,怎么投诉 大学生毕业后与用人单位签订合同的，用人单位要解除劳动合同的，用人单位对劳动者进行补偿后，就可以解除劳动合同，用人单位不补偿的，可到劳动部门... 衡阳律师网 法律法规 2023-01-04 21 阅读 0 评论
公司重组员工有补偿吗（单位重组后辞退员工有补偿吗？） 一、单位重组后辞退员工有补偿吗? 公司重组后辞退员工需要支付补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向... 衡阳律师网 法律法规 2022-12-30 18 阅读 0 评论
