用人单位安排孕期从事相关禁忌（单位违反女职工在孕期禁忌从事劳动范围规定如何处罚） 一、单位违反女职工在孕期禁忌从事劳动范围规定如何处罚 1、单位违反女职工在孕期禁忌从事劳动范围规定的，给予以下处罚： (1)由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处5万... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-12-29 21 阅读 0 评论
代通知金和赔偿金（单位辞退三期女员工代通知金需要支付？） 一、单位辞退三期女员工代通知金需要支付? 单位辞退三期女员工代通知金不需要支付，此种情形单位支付赔偿金即可，具体理由如下： 1、女职工“三期”保护，法律规定的用人单位应当对女职工在孕... 衡阳律师网 法律法规 2022-12-29 21 阅读 0 评论
什么叫三期女职工（单位女职工三期指哪些情况） 一、单位女职工三期指哪些情况 《劳动合同法》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条(非过失性解除)、第四十一条(经济性裁员)的规定解除劳动合同。... 衡阳律师网 交通事故 2022-12-23 16 阅读 0 评论
安徽省女职工劳动保护特别规定2022（安徽省女职工劳动保护特别规定官方解读） 安徽省女职工劳动保护特别规定官方解读 2016年1月27日，李*斌省长签署第263号省政府令，公布《安徽省女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》)，《特别规定》将于2016年3月1日起施行... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-11-27 21 阅读 0 评论
北京产假98天违法吗（北京产假是98天还是128天） 一、北京产假是98天还是128天 一般情况下，北京的女职工产假既不是98天，也不是128天，而是158天。有特殊情况的，根据具体情况确定，如：经单位同意，可以再增加假期一至三个月。 ... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-11-26 17 阅读 0 评论
妇女权益保障法关于哺乳期规定（保护妇女孕期产期哺乳期权利的法律规定） 《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。... 衡阳律师网 劳动纠纷 2022-11-24 20 阅读 0 评论
国家规定女职工禁忌劳动范围有哪些（2022用人单位遵守女职工禁忌从事的劳动范围有什么规定） 一、用人单位遵守女职工禁忌从事的劳动范围有什么规定 1、用人单位遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定如下 (1)、用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属... 衡阳律师网 刑事诉讼 2022-11-21 25 阅读 0 评论
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工（2022用人单位遵守女职工劳动保护特别规定情况监督的规定有哪些） 一、用人单位遵守女职工劳动保护特别规定情况监督的规定有哪些 1、用人单位遵守女职工劳动保护特别规定情况监督的规定如下： (1)、县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督... 衡阳律师网 合同纠纷 2022-11-21 26 阅读 0 评论
在劳动合同中规定限制女职工（2022用人单位违反女职工禁忌从事的劳动范围规定怎么处罚） 一、用人单位违反女职工禁忌从事的劳动范围规定怎么处罚 1、用人单位违反女职工禁忌从事的劳动范围规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000... 衡阳律师网 法律法规 2022-11-21 19 阅读 0 评论
女职工符合计划生育的产假延长几天（2022用人单位未安排女职工休规定时间产假怎么处罚） 一、用人单位未安排女职工休规定时间产假怎么处罚 1、用人单位未安排女职工休规定时间产假的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的... 衡阳律师网 交通事故 2022-11-21 16 阅读 0 评论
