从铜陵县人力资源局获悉，铜陵县日前出台《就业技能培训实施办法》和《职业技能培训补助资金使用实施办法》，进一步完善就业技能培训补贴政策和机制，充分调动企业和各级职业教育培训机构参与就业技能培训的积极性，促进稳定就业、居民收入持续增长和经济发展。
《就业技能培训实施办法》规定，企业新录用技能岗位的劳动者，与其签订6个月以上期限的劳动合同，由企业培训机构或委托培训机构实施技能培训的，可按培训合格情况向所在地人力资源部门申请一次性不低于人均300元标准的培训补贴。定点培训机构开展就业技能培训，实行资金直补个人办法，取得职业资格证书的补贴150元，取得专项能力证书的补贴100元。城乡初高中毕业生接受系统的专业技能培训，毕业时给予一次性经费补贴。就读技工院校等职业院校的农村初高中毕业生，所学专业为我省企业紧缺专业(工种)的，毕业时每人按2000元标准给予一次性培训补助(不含免费学生)。
据悉，这两项新政策的受益对象主要为城镇登记失业人员、进城求职农村劳动者、未就业的高校毕业生、城乡未继续升学的初、高中毕业生和企业新录用的技能岗位人员。今年，铜陵县将投入职业技能培训补助资金180万元，力争全县完成就业技能培训2500人。《职业技能培训补助资金使用实施办法》的出台提高了资金使用透明度，确保发挥资金使用效益。
