一、违法分包工伤赔偿后可追偿吗
违法分包工程后，分包单位在施工过程中，施工人员受伤，经认定属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金承担赔偿责任。如果用人单位没有购买工伤，工伤保险基金垫付费用后，可以向用人单位追偿。
《中华人民共和国社会保险法》
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
二、建筑工程分包的哪些情形属于违法
根据建筑法的规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中，除工程主体结构部分外的其他工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但除了建筑工程合同约定的分包外，其它分包必须事先征得发包人的允许。由此可见，分包是可以合法进行的，但合法分包应具备下列条件：
1、须经发包人同意;
2、其分包的只能是部分工作，而且是非主体结构的施工;
3、相对人必须具有相应的资质条件。
因此，只要总承包人按照合同约定或征得发包人许可，是可以依法将建筑工程分包给有合法施工资质的的单位、公司。
常见违法分包的情形
倘若总承包人没有遵循上述规定进行分包的，就可以认定属于违法分包。通常情况下，常见的违法分包情形包括：
1、总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的;
2、建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的;
3、施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位;
4、分包单位将其承包的建设工程再分包的。
一旦发包人发现总承包人存在违法分包情形的，就可以要求其承担相应的违约责任，支付违约金，赔偿相应的损失。在双方协商不成的，发包人可以委托专业建筑工程律师到法院起诉，通过法律途径追责索偿。
通过上述分析知道，依据《社会保险法》的规定，工程进行违法分包，分包单位进行施工时，工人发生工伤事故造成工伤的，分包单位未购买工伤保险，工伤保险基金垫付相关费用后，可以向用人单位追偿。如果需要法律方面的帮助，读者可以到衡阳律师网www.fenxiangshe.cn进行咨询。
