女职工禁忌从事的工作有：
1、矿山井下作业;
2、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;
3、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
女职工在经期不能够从事的工作有：
1、在冷水环境下，女职工在第二级、第三级、第四级的冷水作业分级标准中工作。
2、在低温环境下，女职工在第二级、第三级、第四级的低温作业分级标准中工作;
3、在劳动强度的工作中，女职工在第三级、第四级的体力劳动强度分级标准作业;
4、在高空中，女职工在第三级、第四级高处作业分级标准中作业。
女职工在孕期不能够从事的工作有：
1、工作场所空中含有铅及其化合物、汞及其化合物、有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。
2、从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业。
3、非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置。
4、高处作业。
5、冷水作业。
6、低温作业。
7、第三级、第四级的高温作业。
8、第三级、第四级的噪声作业。
9、的第三级、第四级体力劳动强度的作业。
10、在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。
女职工在哺乳期不能够从事的工作有：
(一)孕期禁忌从事的劳动范围的第一项、第三项、第九项;
(二)作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。
怀孕的、哺乳期的、正在经期的女职工向用人单位反映自身情况，让用人单位安排别的工作，否则女职工可以到劳动监察部门进行投诉。
正如我们所知，女职工在怀孕期间、哺乳期间、经期，身体状况比较虚弱，从事劳动力强度大的、在冷水、低温、高空中、有害物质超标的环境中工作，容易对自身造成严重伤害。因此，企业应设置适合的岗位供给女性工作，一方面起到安慰员工的作用，另一方面也能为企业带来效益。当然，如果您的情况比较复杂，衡阳律师网www.fenxiangshe.cn也提供在线法律咨询服务，欢迎您前来咨询。
