职务侵占关押的条件是什么
(一)职务侵占罪的主体。职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，而且是非国家工作人员，因而是特殊主体。
(二)职务侵占罪的主观方面。职务侵占犯罪在主观方面是故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，即行为人妄图取得对本单位财物的占有、处分、收益的权利。包括作为和不作为。
(三)职务侵占罪的客体：职务侵占罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
(四)职务侵占罪的客观方面。职务侵占罪的客观方面表现为行为人利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有，数额较大的行为。在审判实践中，对职务侵占数额较大的起点，参照1995年12月25日最高人民法院颁布的《解释》中规定的“5000—20000”元，各省、市、自治区司法机关在确定具体标准时，可以根据本地区的经济状况确定。
法律规定
1、《刑法》第271条规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”
2、最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。
3、按照法律规定，如果侵占数额达到5000元至1万元以上的应予追诉。
职工利用职务侵占公司财产，想要让该员工被关押起来的话，必须要能够符合相关的关押条件，但发现了职务侵占后就可以第一时间报警了。关于职务侵占关押的条件或是职务侵占后的处理，对于具体内容不太了解可以来衡阳律师网www.fenxiangshe.cn找律师咨询。
