在餐馆打工扣工资如何维权
可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。
或者直接找县级政府负责的，他们给劳动局一个电话就行。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
综上所述，维护自己合法权益关于扣工资的问题，完全可以向劳动局投诉，这些机关就是服务劳动大众的，完全不用怕麻烦。在扣工资这个问题，有时候也不能完全按照条例，但要在一定的限度内，现实中仍然有很多用人单位赋予自己对员工罚款的权利，这种做法还是被大众在实践中接受的，也不算违法，所以一定要注意这些情况，不能轻易的批判公司违法，对今后的工作生涯可能会有影响。如还有问题未能得到解决，可继续在法律咨询网www.wsmba.cn法律咨询。
